開發區點對點接工人返崗助企複工?【連網】（記者 肖婷婷 通訊員 段麗麗） 随着企業陸續複工複産，保障用工成了企業正常運轉的關鍵環節筆者昨日從市人社局獲悉，在新冠肺炎疫情防控的關鍵時期，市人社部門在把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓的同時，充分發揮部門職能作用，重點企業服務“點對點”，招聘渠道優化“線連線”，培訓補貼預撥“實打實”，疫情政策解答“不見面”，積極當好企業複工複産服務員，下面我們就來說一說關于開發區點對點接工人返崗助企複工?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

開發區點對點接工人返崗助企複工

【連網】（記者 肖婷婷 通訊員 段麗麗） 随着企業陸續複工複産，保障用工成了企業正常運轉的關鍵環節。筆者昨日從市人社局獲悉，在新冠肺炎疫情防控的關鍵時期，市人社部門在把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓的同時，充分發揮部門職能作用，重點企業服務“點對點”，招聘渠道優化“線連線”，培訓補貼預撥“實打實”，疫情政策解答“不見面”，積極當好企業複工複産服務員。

重點企業服務“點對點”。從2月初開始，市人社局便對全市重點企業進行用工監測，加強就業形勢監測分析。建立了“點對點”服務重點企業複工聯絡員制度，采取“分組劃片、一人一企、一人多企”的方式，“點對點”聯系包括制造業、服務業以及成長型中小企業在内的80家市區重點監測企業和疫情防控重點保障企業，全面了解企業用工需求和招工缺口，及時協調解決企業複工複産過程中遇到的難題。據介紹，該制度實施首日，企業提出的110多項用工招聘、公共服務等方面的需求，除了現場辦結和需要其他部門協調解決的問題外，其餘的人社需求已全部于當日給予答複。

招聘渠道優化“線連線”。為解決複工複産企業緊急用工需求，市人社局通過市人力資源招聘平台和“春歸港城、留‘連’‘望’返”招聘專欄，及時推送企業招聘信息。市職業介紹服務中心每周舉辦兩場“複工複産企業線上專場招聘會”，做到線上天天有招聘、周周有專場、月月有活動。截至目前，招聘專欄已發布六期招聘信息，提供就業崗位4693個次。網上招聘平台累計為522家企業發布招聘崗位1.34個萬（次）。開展線上“春風行動暨就業援助月活動”75場次，提供就業崗位達4.08萬個次，線上求職人數達1.87萬人（次）。同時，還專門開發了“人社求職通”信息平台，該平台自動生成企業用工餘缺信息，自動引導調配分流員工。

培訓補貼預撥“實打實”。2月12日，市人社局制定印發了《關于連雲港市受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響的企業職工培訓費補貼方案的通知》，對各類企業在疫情期間補貼期限内招錄的新入職職工，按照每人300元标準給予企業預撥補貼，用于開展崗前培訓。對企業自主組織或委托培訓機構開展在崗職工技能提升培訓的，按照每人500元标準給予企業預撥補貼，用于開展線上技能培訓。同時，進一步簡化培訓補貼申領手續，提升撥付速度，為企業纾難解困。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!