優秀的人，大多是自燃型的人

問大家一個問題：你覺得工作和生活是分開的嗎？

我曾說過，工作即生活，生活即工作。如果想要擁有人生幸福，這兩部分都必須要有，要将工作和生活融合在一起，否則就有殘缺。

但很多人卻将工作和生活對立起來了，他們将工作當成了人生中的“必要之惡”，工作在他們看來隻是賺錢的工具。

所以他們也将自己的态度表現在了工作場景中，比如不屬于自己的工作就絕不多幹。

五點半下班，五點就開始收拾東西，準備走人。

而且認為拿多少錢，就幹多少事，絕不會多付出一點。

我不太建議大家成為這樣的人，因為我們每一天都需要花至少八個小時的時間在工作上，如果你不喜歡自己的工作，對工作沒有熱情，幹這一份工作沒有成就感，你将失去人生中工作的那一半幸福。你每一天也會非常累，甚至一想到要去上班，心情就特别沉重。

稻盛和夫在《幹法》中，将人分成了三種類型：

不自燃型：點火也燒不起來的人；

可燃型：點火就能燃的人；

自燃型：不需要人點，就能熊熊燃燒的人。

自燃型的人他們積極主動地投入工作，不認為工作隻是任務，他們認為工作非常有趣，完成了工作也非常有成就感。尤其是挑戰了認為不可能做到的事情，會擁有非常強的自信心。

所以他們的表現也非常不一樣：

當别人在假裝沒看到工作群裡的消息的時候，自燃型的人總是積極響應，并想辦法解決問題；

當别人在極力推脫那些不屬于自己份内的工作時，自燃型的人總會提出自己的建議和思考，甚至願意主動承擔責任，幫助他人解決問題；

當别人接到任務時說“我不會”的時候，自燃型的人卻主動站出來說我來試試；

當别人在休閑娛樂時，自燃型的人卻花了大量的時間在專研上，而且做這件事時，根本沒有考慮回報

……

工作的目的，是為了實現人生幸福

查爾斯·施瓦布是美國第三大鋼鐵公司——伯利恒鋼鐵公司的創始人，他就是自燃型的人。

他出生在美國鄉村，隻受過短暫的學校教育。18歲那年，施瓦布來到鋼鐵大王卡耐基所屬的一個建築工地打工。

當别人都在抱怨工作累、薪水低，并因此而怠工的時候，施瓦布卻一絲不苟地工作着，并且還自學建築知識。

一天晚上，卡耐基來到工地辦事，恰巧看到坐在角落裡看書的施瓦布。

他看了看施瓦布手中的書，又翻了翻他的筆記本，問：“你學這些幹什麼？”

施瓦布說：“我想，我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技術人才，對嗎？”

第二天，施瓦布就被卡耐基升任為技師。

打工者中，有些人諷刺挖苦施瓦布，他回答說：

“我不光是在為老闆打工，更不單純是為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。

我們隻能在認認真真地工作中不斷提升自己。我要使自己工作所産生的價值，遠遠超過所得的薪水，隻有這樣我才能得到重用，才能獲得發展的機遇。”

抱着這樣的信念，施瓦布一步步升到了總工程師的職位上。

25歲那年，施瓦布做了這家建築公司的總經理。

後來，施瓦布建立了屬于自己的伯利恒鋼鐵公司，真正完成了從一個打工者到創業者的轉變。

你看，這就是自燃型人的不同之處。

再回到問題本身，我們為什麼要熱愛工作？工作真的是為了賺錢嗎？

很多人将自己的人生目标定位為賺錢。但我想說，工作的最終目标是為了實現人生的幸福，賺錢隻是過程目标，但很多人卻混淆了，把它當成了結果目标。

而這正是我的師傅關明生告訴我賺錢是為了擁有選擇的自由後，我領悟到的。

陳丹青說過的一句話非常打動我，他是這麼說的：

“年輕時，所有人都想住别墅，開豪車，有性感迷人的伴侶，萬人敬仰。這些都是很好的想法，但要搞清楚，這是欲望不是理想。”

很多時候，阻礙我們把事情做好的，不是能力，而是心境。盡量不要被野心、欲望、虛榮驅使，而是要追求自己的人生價值。

人生方程式：

成功=思維方式*能力*熱情

當明白了工作的意義，我們也需要提高自己，從而找到自己的價值。

稻盛和夫的人生方程式，值得參考。

成功=思維方式*能力*熱情。

思維方式

真正能限制一個人的，從來不是經濟上的貧窮，而是認知上的困頓。

人，永遠無法賺到認知以外的錢。你有多大的認知，就能成就多大的事。

因此需要提高認知水平，你要以“空杯”心态，大量吸收新的知識，接受外界新事物、新思想的輸入，不斷打破自己，升級自己。

當你的見識越來越廣，知識儲備越來越多時，你才能和世界碰撞出火花，從而實現思維躍遷。

在這個過程中，還要花大量的時間，去思考，你要成為一個什麼樣的人，未來要做什麼事，給自己樹立一個什麼樣的目标。

選擇永遠比努力更重要，很多人也很勤奮，但沒有選對方向，就變成了瞎努力。

因此，必須要深度思考，什麼事情，對自己來說非常重要，如果你不去做，你将寝食難安？自己的價值點在哪裡？

洛克菲勒在他的19歲時，每晚臨睡前都會告訴自己：我要成為克利夫蘭最大的煉油商。

這樣的信念驅使他一路向前，并且有幸福感。

那麼，你的目标是什麼？

能力

想做好任何事情，沒有能力是不行的。在任何一個崗位，想要做出成績，就必須具備專業的知識和技能。

你把自己的能力經營出深度，你也就越重要，越有可能将事情做得漂亮。

劉潤老師說，這個世界上沒有甲方乙方，隻有交易的雙方。

因此，要讓自己的能力變得更強，讓自己成為甲方。

過程可能很辛苦，可以走得慢，但絕不後退。

熱情

熱情也很重要，如果你不能做喜歡的工作，那麼就要愛上自己的工作。

石油大王洛克菲勒在寫給兒子的信中寫道：

我初進商界時，時常聽說，一個人想爬到高峰需要很多犧牲。

然而，歲月流逝，我開始了解到很多正爬向高峰的人，并不是在“付出代價”。他們努力工作是因為他們真正地喜愛工作。

當你熱愛你的工作，你才會花時間在工作上面，并且不會感覺累。當你沉浸其中，産生心流體驗，反而讓你特别有成就感。

如果你沒有熱情，那麼上班就會變得痛苦。

因此，還是要找到工作的熱情，你會覺得工作很有趣，享受到屬于工作的這一半幸福。

當你你付出不亞于任何人的努力後，也将得到回報。

最後，祝願你，找到屬于工作的這一半幸福，成就自己的人生。

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