随着社保制度越來越完善,社保福利越來越優厚,民衆對社保問題也越來越重視、“五險一金”中每一項都和我們的具體生活息息相關,牽動着人們的切身利益。關于社保,這6個時間點很重要!
時間點一:1個月
建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
時間點二:6個月
勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月。勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。
由此,不管在什麼公司工作,試用期最長都不得超過6個月。
時間點三:36個小時
用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
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