拒腐防變思想防線的方法?河南省蘭考縣紀委監委将理想信念教育融入日常，深入開展紅色革命教育，弘揚優良傳統作風，切實做到自重自省，築牢幹部拒腐防變思想防線圖為該縣紀檢監察幹部參觀焦裕祿事迹展覽館趙倩倩 攝，我來為大家科普一下關于拒腐防變思想防線的方法?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

拒腐防變思想防線的方法

河南省蘭考縣紀委監委将理想信念教育融入日常，深入開展紅色革命教育，弘揚優良傳統作風，切實做到自重自省，築牢幹部拒腐防變思想防線。圖為該縣紀檢監察幹部參觀焦裕祿事迹展覽館。趙倩倩 攝

理想信念是立黨興黨之基，也是黨員幹部安身立命之本。強調，年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，必須築牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。守住“五關”是做合格領導幹部、守住守牢拒腐防變防線、确保不腐化變質的必然要求，是旗幟鮮明講政治的必然要求。

由李林寶主編、人民出版社出版的《新時代領導幹部要守住“五關”》，全面系統闡釋“五關”的重要意義和豐富内涵，以及如何切實守住每一個關口，幫助領導幹部澄清思想認識誤區，樹立正确的權力觀、政績觀、事業觀。

五道關口，一個都不能少、一個都不能被攻破

守住“五關”是深刻領會“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的必然要求。學習領悟新時代中國特色社會主義思想，不能隻停留在口頭上，必須學思用貫通、知信行統一。本書提出，要“把正确的認識落實到行動上，落實到政治素質和政治能力、用權辦事、人際交往和人情往來、生活作風和生活情趣、家庭家教家風等工作生活的各方面，在這些方面提高政治站位，把嚴各個關口”。

作為新時代領導幹部，素質和能力要求應該是多方面的，而守住“五關”則是其中的重要方面，對此，黨規黨紀内容中有着明确體現。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定，“思想上政治上行動上同黨中央保持高度一緻”“正确行使人民賦予的權力”“艱苦樸素”等，對守好“五關”提出具體要求。《中國共産黨紀律處分條例》用“六大紀律”（政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群衆紀律、工作紀律、生活紀律）劃出黨紀底線，對領導幹部守不住“五關”的情況作出明确的處罰規定。

黨員幹部要赢得人民群衆的信任和支持，自身必須本分做人、幹淨幹事，在思想上行動上築起拒腐防變的堅固防線。拒什麼方面的腐、防哪些方面的變，政治、權力、交往、生活、親情是最重要的幾個方面。正如書中所說，“每一關都事關重大，都要守住守牢，一個都不能少、一個都不能被攻破，哪一關失守或者出現閃失都可能犯大錯誤”。書中列舉了焦裕祿、孔繁森、谷文昌等優秀領導幹部的先進事迹，通過講述他們嚴守紀律和規矩的故事，激勵黨員幹部更好學習榜樣和先進、在工作和生活中切實守住守牢“五關”。

守住“五關”内涵豐富，應該全面領會掌握

守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，具體應該從哪些方面理解和把握呢？

本書認為，守住“五關”，既有工作要求，也有生活要求；既有“八小時以内”要求，也有“八小時以外”要求；既要求領導幹部嚴格自律，也要求領導幹部嚴格約束親屬子女，對此應該全面領會掌握。

在黨的紀律和規矩中，政治紀律和政治規矩是最根本、最重要的。本書提出，守住政治關，就要深刻領會“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律，“在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特别清醒、立場特别堅定，決不當兩面派、做兩面人，決不拿黨的原則做交易”。

人心是最大的政治。守住權力關，就是要明白權力是把“雙刃劍”，始終保持對權力的敬畏感。回溯黨史上的優秀領導幹部，無不是樹立正确權力觀的模範。書中列舉了衆多耳熟能詳的名字——全心全意為民服務的谷文昌公私分明，從不利用手中權力為家人牟利，他說：“我是領導幹部，不能向組織開口給自己孩子安排工作，不然以後工作怎麼做呢？”把群衆冷暖放在心上的王瑛說：“我們手中的權力都是公共權力，是人民群衆讓我們保管的，我們隻是一個保管員。”專注于為百姓謀利的廖俊波表示：“任何人打着我的旗号去辦私事，你們都不要理。”正是因為他們牢固樹立正确的權力觀，才能真正做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。

守住交往關，就是交往必須有原則、有規矩，不斷淨化社交圈、生活圈、朋友圈。對領導幹部來說，交往不是單純的志趣問題，不是“八小時之外自己的事”，而是必須慎重對待的重要問題。從近些年查處的案例來看，一些領導幹部的腐化堕落就是因為沒有管理好自己的生活圈，被所謂的“朋友”拉下水。“八小時以外”的生活圈最能影響一個人的心性，隻有時刻切實淨化自己的生活圈，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，耐住寂寞、守住清貧，才不會成為被“圍獵”之物。

北宋張載有言：“人若志趣不遠，心不在焉，雖學無成。”本書認為，守住生活關，就要牢記生活情趣非小事，嚴格遵守生活作風和生活紀律的各項要求，培養健康情趣，崇尚簡樸生活，保持共産黨人本色。黨的十八大以來，黨中央把領導幹部的生活情趣作為加強自身建設、建設偉大工程的大事提出來，在一些黨規黨紀中明确要求，其着眼點正在于此。

守住親情關，就要牢記“嚴是愛，寬是害”的道理。嚴格家教家風，“既要自己以身作則，又要對親屬子女看得緊一點，管得勤一點”。一些落馬幹部由于平時工作忙、時間緊，出于一種“虧欠”心理，想在物質上對家人有所補償，利用職務之便為親朋開“天窗”，最終落得身陷囹圄的下場。對此，本書指出，守住親情關一定要厘清包容縱容的區别、清楚把握“有情有義”與“薄情寡義”的界限、處理好“大愛”與“小愛”的關系。

化被動應對為主動設防，讓關口堅不可摧

守住“五關”，并不是說領導幹部隻能被動應對，實際上也可以化被動為主動，掌握一些關鍵點、風險點、着力點，主動加強重要時刻的防守、對重要人的防守。本書從四個方面提出對策，即“時時設防、事事設防、層層設防、處處設防”，從而讓各個關口堅不可摧。

本書認為，對于領導幹部來說，“五關”問題守好一時不行，必須長期守好。須知，領導幹部每天在“八小時以内”的工作時間受到各方監督，而“八小時以外”則沒有了同事下屬的當面監督。在這個時間段，更需要注意嚴以律己、潔身自好。此外，“時時設防”還體現在從走上領導崗位直到離開領導崗位的全過程，甚至退出領導崗位後，也要嚴加防範。一些幹部剛開始走上領導崗位時，在“五關”問題上是清醒的，但随着任職時間的增長，逐漸放松對自己的要求，被别有用心之人盯上，關口失陷走上不歸路，教訓尤為深刻。

守住“五關”、拒腐防變，體現在一件件具體的事情上，領導幹部應該事事設防。比如在一些大的問題上，因為管理嚴、影響大、牽涉面廣，領導幹部會非常重視；但對一些小事小節就可能放松要求、放松警惕。“堤潰蟻孔，氣洩針芒”的古訓，就是強調要堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，防微杜漸。領導幹部要高度重視日常點滴，在人民群衆中樹立作風正派、廉潔幹事的形象。

把守關口，多設置幾層“防火牆”，可使關口更牢固。書中對此作了形象的舉例：比如在交往關上，有時領導幹部直接交往的朋友是可靠的，但不排除朋友的朋友請托做違反原則的事，因此守住交往關，就不僅要在直接朋友這一層上嚴加防守，還要在間接朋友這一層上嚴加防守。再比如在親情關上，不僅要把親屬子女、身邊工作人員等最近的一層管好，還要對親屬的親屬等稍遠的一層保持警惕，始終做到不為情所困，不為利所擾。

守住“五關”，不是守好一處就行，而是必須全面守好、處處設防，明處和暗處都加強防備。領導幹部應自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎欲，在“五關”問題上處處注意、處處設防，做堅定的守關人。

守住拒腐防變防線，最要緊的是守住内心。黨員幹部隻有正心明道、懷德自重，才能在任何時候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩。本書用精煉簡潔、通俗易懂的話語解讀這些道理、講述生動故事，具有極強的現實針對性和實踐指導性，不僅對年輕幹部發展進步具有重要意義，而且對所有新時代領導幹部具有重要參考價值。（中央紀委國家監委網站 李自強）

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