“今年就業形勢比較緊張，有線下機會都會來試試”“上市公司更需要專業型人才，跨專業找工作今年成功率不高了”“提交了幾份簡曆，公司會評估後再通知複試，看得出今年雙向奔赴更慎重”……

6月17日下午，向南而行•南山區2022年百校千企萬崗高校畢業生招聘會——深圳大學城專場在深圳大學城體育中心體育館舉行，幾位應屆生在逛完會場後發出如上感慨。

雖然每一年都在喊“最難就業季”，但今年在疫情反複和經濟形勢險峻的雙重沖擊下，全國超千萬畢業生似乎面臨更大壓力。

為推動就業服務向前延伸，由教育部高校學生司、教育部學生服務與素質發展中心指導，深圳市教育局、深圳市南山區人民政府主辦，深圳大學城管理服務中心、深圳市南山區人力資源局承辦的大學成專場招聘會如期舉行。

活動聚焦南山區14大戰略性新興産業及7大未來産業，精心遴選120家知名企業參與現場招聘會，提供超過3000多個就業崗及700多個實習崗，不同時段累計吸引千餘名畢業生到場參會。

當日，在活動啟動儀式上，教育部高校學生司副司長吳愛華視頻緻辭，深圳市教育局副局長陳志鋒、南山區副區長夏雷分别發表講話。現場，南山區重點優質企業還與意向高校簽訂戰略合作協議，持續深化校企合作，為畢業生提供更順暢更直接的就業通道。

企業更傾向技術型人才

作為專項行動舉辦地之一，深圳大學城充分利用立足南山，輻射全市高校的地緣優勢以及一流大學聚集的品牌效應，吸引衆多高新企業報名參加。

為方便畢業生們求職，根據參會企業特點，招聘會設置高新技術企業、專精特新企業、上市企業等五大專區，其中不乏達實智能、方大集團、飛亞達、中興通訊、招商蛇口等頭部名企。

招聘職位涵蓋互聯網、建築、醫藥、教育和金融等各行業，為畢業生們提供軟硬件開發與測試、研發類工程師、産品運營、科學研究等專業領域的招聘職位。從參會企業到招聘職位，招聘會想畢業生之所想，盡最大努力實現畢業生求職需求與崗位提供的精準匹配。

活動現場，北大深研院的廖同學表示:“招聘會崗位很多，但大部分公司更傾向技能型人才，設崗也十分精準，因此想嘗試與自己專業不同方向的崗位在今年會有些困難。”如深圳小米信息技術有限公司現場招聘崗位僅有視覺圖像算法工程師、Android開發工程師等。

深圳大力推進“六進”服務促進高質量就業

深圳市教育局副局長陳志鋒表示，市教育局高度重視高校畢業生就業工作，堅持市場就業和政府推動相結合，大力推進政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業指導進校園、創業服務進校園、職業培訓進校園、困難幫扶進校園等“六進”服務工作，推動就業服務向前延伸，滿足畢業生多層次、多元化、精準化服務需求。

特别是今年以來，市教育局協同多方共同發力，組織開展面向2022屆高校畢業生的校園招聘系列活動，面向重點行業、重點企業、重點專業，分層次、分類别、分領域組織招聘活動，遴選優質名企，加大崗位供給，拓展就業渠道，全力促進高校畢業生更加充分、更高質量就業。

為凸顯活動“貼心、暖心、安心”的“三心”服務，活動現場專門為參會畢業生提供就業指導咨詢服務。

“簡曆安排如何凸顯優勢？”“跨專業求職能否心如所願？”“如何才能脫穎而出？”，來自清華大學深圳國際研究生院、北京大學深圳研究生院、哈爾濱工業大學(深圳)的就業指導專家為參會畢業生提供職業潛能測試，幫助參會畢業生緩解就業焦慮，提升就業競争力。不少學生表示，活動全套細緻的服務不僅能擴大就業機會，還增強了就業的技能和信心。“感受到這是一場有溫度的招聘會！”

據悉，深圳市教育局針對今年就業形勢提前準備、積極行動，采取一系列措施堅決打好2022年高校畢業生就業攻堅戰。

一是加強高校畢業生就業工作統籌和協調。會同有關部門成立高校畢業生就業創業工作專班，落實好就業工作“一把手”工程，繼續開展高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動；

二是組織實施校園現場招聘專項行動。計劃在6月份分類組織6場校園現場招聘會，為用人單位和全市高校畢業生提供雙選平台；

三是用好國家和省、市級線上就業平台。引導高校積極與平台資源對接，促進高校與深圳企業深度聯系、産學結合，積極健全線上就業服務機制，簡化求職就業手續，提供求職就業便利；

四是大力促進創新創業帶動就業。加大國家和省、市創新創業政策落實力度，指導創業團隊争取各類創業優惠政策，促進創新創業項目落地發展；

五是進一步強化就業指導和服務。加強高校職業生涯教育和就業創業指導，引導畢業生樹立正确的職業觀、就業觀和擇業觀，引導畢業生到積極投身重大工程、重大項目，到基層到一線就業創業。

【撰文】徐峰 李定

【通訊員】朱曉超

【作者】

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端

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