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人才公寓服務

圖文 更新时间:2024-12-23 20:22:11

人才公寓服務(鼓樓區為人才指定)1

揚子晚報網4月9日訊 (通訊員 劉陽 晉榮 記者 薛玲)工商注冊、稅務登記等各類事項全程服務;人才安居、子女入學等通盤考慮……鼓樓區4月9日舉行了“人才管家”發布會,在南京率先推出人才與政府之間一對一服務的“人才管家”制度。

南京市鼓樓區委組織部副部長、區公務員局局長徐金龍介紹,“人才管家”制度指從人才企業落戶鼓樓區創業之日起,為每位人才或人才企業指定一名專屬管家,作為該人才服務的第一責任人。專屬管家将為人才提供“三全服務”:辦理事項全鍊條,對工商注冊、稅務登記、項目申報等各類事項全程服務,打破傳統服務隻關注個别環節的藩籬;關心生活全方位,對人才安居、醫療保障、子女入學等方面通盤考慮,破除傳統服務的條塊限制;創業發展全周期,從落戶之日起管家服務貫穿始終,擺脫傳統服務重視引進來、輕視其後期發展的慣性思維,從而實現“管家三全服務,人才創業無憂”。

為了确保“人才管家”真正服務到位,鼓樓區還建立了四項工作機制,分别是:24小時反應機制,讓人才提出的問題在24小時内得到回應;4 N服務機制,聚焦落戶服務、項目申報、政策兌現、産品推廣4項核心業務,兼顧人才的個性化專業化需求;疑難問題會辦機制和重大問題調度機制,通過聯席會、調度會等方式凝聚全區所有政府部門的合力,合力解決人才提出的重點難點問題。

南京強軍網絡科技有限公司CEO張超接受采訪時感受頗深,該公司自2014年落戶鼓樓起,就得到了鼓樓區多個部門的鼎力支持,而“人才管家”設立後,人才企業可以享受一對一VIP模式,企業時間成本進一步最小化,同時“人才管家”也将更好地為企業“量體裁衣”,及時精準地傳遞最新的政策精神,讓企業更好地享受政府的政策紅利。

揚子晚報記者采訪中了解到,南京市鼓樓區在人才服務體制機制方面不斷推陳出新,已營造出日趨良好的創新創業生态環境,該區在南京首家推出“人才e通”網站,讓服務用鍵對鍵代替面對面,并注資5億元設立産業發展基金。目前,鼓樓區已經集聚了3名諾貝爾獎得主和1名科學院院士,抖音母公司字節跳動公司的南京研發中心、惠普公司3D打印等高端項目也在鼓樓落戶。“人才管家”将通過更為貼心周到的服務,讓更多人才紮根鼓樓。

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