如今很多80後的群體，都不願意繳納社保，他們到底是怎麼想的呢？作為今天的80後群體來說，實際上還是比較年輕的群體，因為真正到達正常的法定退休年齡，我們就按照60歲來計算，那麼是不是還有幾十年的時間，即便自己今年是1980年出生的，那麼到今天為止，不過僅僅隻有41周歲，甚至不足42歲，所以距離正常的法定退休年齡60歲，還有将近20年的時間，所以說在這未來20年的過程中，退休實際上是一個非常很漫長的路程。

那麼就因為退休對于這些年輕群體來講，似乎是遙望不可及的，似乎自己從現在開始去考慮退休的問題，有些為時尚早，所以說很多年輕人，他其實并不考慮自己将來能不能夠獲得養老金，自己将來究竟去如何養老，實際上自己就連自己父母的養老都還沒有搞清楚，更何況是自己的養老問題，所以繳納社保更重要的對于這些年輕人來講，根本就不是什麼重要的事情。

有相當一部分的群體，比如說他有工作單位，并且和自己的工作單位建立了全日制的勞動合同關系，那麼根據勞動合同法的相關規定，就必須為其正常交納社保待遇。這是法定的責任和義務，所以說我們隻要有一份工作單位其實交納社保雖然說你個人可能不必要去操心，但本質上來講你已經正常擁有了一份社保，當然随着你工作年限的不斷增加，你未來養老保險的繳費年限，也隻會是越來越多，将來能夠享受到養老金的水平也是比較高的。

但并不是每一個人都有固定的工作單位，也并不是說每一個人都會簽訂全日制的勞動合同，就目前所公布的統計數據表明有相當一部分群體其中這些群體當中又包括了80以後的群體，當然也包括90後和00後，他們是屬于自由職業者群體，也就是我們所謂的靈活就業群體，而這部分人群，是不可能通過工作單位去交納社保的。

他們交納社保可以按照靈活就業的方式來進行交納社保，但是靈活就業的方式繳納社保是屬于自主自願的原則，所以說很多80以後的群體，并不會對這個交納社保感興趣，所以說幹脆就放棄繳納社保，這也是為什麼很多80後出現不交納社保的主要原因。

一方面。自己可可以選擇交納或者不交納屬于自願的原則，那麼咱們幹脆就不選擇。另外一方面，80後群體本身确實比較年輕，我們剛才講了距離法定退休年齡還有将近20年，這是最早的80後群體了，所以說真正等他們退休的時間，其實很多人也不去考慮這個問題，所以也是導緻，他們不去繳納社保的主要原因。

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