大學生畢業就失業？這是真的嗎？

疫情三年，各行各業備受影響，許多企業和個體都面臨困難，甚至停業。打工族們有的在家辦公，有的甚至沒了工作。嚴峻的就業形勢，同樣讓即将畢業的大學生面臨巨大的就業競争壓力。

據了解，2023屆全國普通高校畢業生規模預計達1158萬人，比去年增加82萬人。

這千萬畢業生将何去何從？

本科畢業考研，是不少高校畢業生的選擇。近年來，許多企事業單位招聘的門檻不斷擡高，甚至有的小學招聘教師，已經不要本科生，而要求碩士研究生及以上。普通本科生競争都如此激烈，很難找到理想的工作，繼續讀研深造提升學曆将具有更強的競争力。

而且，國家每年都有計劃地擴招研究生，尤其是中西部地區的高校有一定優勢，對想考研的同學來說是不錯的機會。

網上流行這樣一個段子，受疫情影響較小的幾個行業：教師、醫生、公務員……

可見公務員和事業單位是香馍馍，人人都想在發展的變數中求得一份穩定的工作，當然，這不乏很多是個人理想使然。

但就“鐵飯碗”論，有越來越多的應屆畢業生想考。

應屆畢業生考公務員和事業單位有哪些優勢？

1、政策優勢：在公務員和事業單位招生錄取中，許多地方的不少崗位報考要求都有注明條件“限應屆畢業生”，而且這樣的崗位數量在逐年增加，這個硬性條件就把不少競争者拒之門外。所以，有志考公務員和事業單位的應屆畢業生應抓住機會，錯過了應屆，成為往屆報考後，競争者又多出一大截。

2、知識儲備：首先，應屆生學習能力強，且未離開學校還處于學習狀态，知識儲備豐富；其次，應屆生有更多時間可進行系統性的複習，不像往屆學生既要參加工作又要抽空複習那麼緊張。

不過，應屆生因為缺乏工作經驗，在申論和面試方面可能面臨短闆。所以，複習時要有針對性地加以練習。

考研和考公的難度之大，讓不少畢業生望而卻步。所以，應聘企業和個體戶仍是高校畢業生就業的主流方向。如何畢業後順利找到一份理想的工作，加入打工族大軍，養活自己，成為大學生畢業面臨的第一個問題！

1、重視校園招聘：每年都有很多企業進入高校招聘，如今年的“萬企進校園計劃”。這些是學校為畢業生争取的機會，校招在一定程度上幫畢業生過濾了大部分的社會競争者，畢業生要重視每一場校園招聘會。如，提前了解招聘會時間、地點、參加企業及招聘崗位，并針對應聘崗位制定相應簡曆，對面試可能遇到的問題加以練習等。

2、充分利用網絡招聘：大學生對互聯網的了解和使用相對成熟，但如何利用互聯網找工作？首先，下載一些官方主流的招聘APP，關注招聘官方招聘網站及公号，方便你查詢招聘企業及崗位；其次，針對不同崗位做不同簡曆可以提升面試機會；另外，加強面試練習，尤其是網絡視頻面試，受疫情影響，某些崗位可能需要視頻面試，學生要有意識進行這方面的練習，敢于在鏡頭頭前表現自己。

3、複合型人才更受歡迎：

複合型人才在未來就業中十分搶手，這類人才不僅精通某專業，還具備各方面的能力。既能提高工作效率，又能降低成本，試問哪個老闆不喜歡這樣的人才？

所以，大學生如何避免畢業就失業？那就是畢而不歇，不斷充電，自我提升各方面能力，在做好本專業前提下，嘗試多領域行業學習發展，不僅可以提高自身競争力，更能降低失業風險。

比如，教培行業面臨寒冬，各大小機構大量減員甚至關門，這些沒了工作的教培人員怎麼辦？隻能向其他行業發展，那具備其他行業技能的人才受到的沖擊就比隻會教培的人才小很多。

就業壓力大，很多大學生畢業後選擇創業。大學生創業還是有一定優勢的：

1、政策優勢：國家和地方都有推出大學生創業扶持、補貼等政策，想創業的大學生可以咨詢學校及當地部門。

2、創意優勢：年輕人有想法有創意有沖勁，好的創意是值錢的。

3、利用“互聯網 ”：互聯網時代創業成本低、啟動快、好宣傳。如，鄉村種養殖、自媒體創業、智能服務、技能培訓等。

注意：投資有風險，創業需謹慎！想創業的同學一定要把握好項目，評估風險，做好規劃，不可腦袋一熱就創業。

當兵可能後悔兩年，不當兵後悔一輩子！

大學畢業去當兵！是不少大學生的軍旅夢。而且，大學生當兵比初高中學曆的人員有優勢！

想當兵的畢業生要注意每年的征兵時間，注意提升各項身體素質，規範言談舉止和行為習慣，提高思想覺悟。

此外，為幫助高校畢業生就業創業，教育部印發《關于做好2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》，部署高校及各部門千方百計促進畢業生多渠道就業創業，簡化優化求職就業手續。國家在為高校畢業生營造良好的就業創業環境，相信，有政策扶持，加上自身努力奮鬥，大學生畢業後一定能擁有一份理想的工作。

#大學生就業#

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!