2020時間過得很快，轉眼之間就到了9月份，直播行業也将進入今年最後的沖刺階段。今年娛樂直播行業最大的一個變量就是抖音直播。因為鬥音娛樂直播的政策的每一次改變，都想一條鲶魚一樣，會引起直播江湖巨大的反響。

想了解各直播平台拉新政策，可以回複：9月政策 到視聽觀察微信公衆号後台。

9月8日視聽觀察注意到，直播行業的老大哥YY直播，推出的新公會新主播扶持政策，是進一步加劇了直播搶人大戰号角。很明顯抖音一直變幻莫測的政策，将會導緻大批公會帶着主播出走，如何搶得這一波流量，是各大平台的當務之急。

YY是封閉的“直播江湖”

有圈子有門派還要拜師

昨天在視聽觀察的群裡面，大家讨論大半夜紛紛發表了自己對做直播的感言，特别是對于抖音和YY的看法。抖音和YY都是極具代表性的平台，一個是新進的短視頻直播平台，一個是傳統直播平台帶頭大哥。

YY直播好的一點就在于搭建了極其成熟的平台、公會、主播三位一體共生體系， YY對于公會保護措施極其周全，而且對于公會的服務也做得非常到位，有什麼問題都可以及時找到對應的人員來詳細解答。

但是成立的時間很長，YY直播内部大主播和大公會的位置多多少少都是固定的，這樣就造成了流動性的缺乏，後面來進入的公會很難找到自己的位置。

YY是一個直播江湖，裡面講究門派之别。如果想在YY混下去，你必須站好門派，混好圈子，進入的時候要給各位大哥拜拜碼頭、進貢一下才行。

做YY的公會和主播盈利容易

但是頭部主播出圈太難

對于一般的主播而言，在YY你隻要能夠堅持下去，多熬一熬，那麼收入肯定是有的。這類主播雖然收入不算太高，但是每個月幾萬塊錢也是有的。

隻要公會可以對主播負責，并且有相對優質的主播，在運營上多下點功夫，隻要有3個穩定成熟的YY主播，就可以滿足一個中小型直播公司的費用開銷。目前YY主播雖然相對抖音太少了，不過都是些優質主播，也很樂意挖抖音主播。

YY最大的困難就在于受限于平台自身的流量，很難孵化出全網級别的紅人。如果你想做紅人，那麼肯定是要選擇抖音，但是如果你隻是想穩定直播賺錢那麼YY是一個很好的選擇。

抖音平台很容易讓頂級達人出圈，成為火爆全網的現象級紅人。這一點可以從YY原來孵化的摩登兄弟看出來了。類似的還有小潘潘、小阿七等主播。

YY新政策數字吓人

但是真實惠不多

總結YY針對性的出台政策，新人主播最高72%，老主播返點100%，公會當月最高可獲102%的分成獎勵。雖然YY新政策數字吓人，但是真實惠不多。為什麼這麼說因為都是有條件的。

1、新人主播最高72%

目前，YY直播與公會主播分成比例為50%，此次獎勵完成任務的新人主播最高分成72%，也就是說新人主播的分成就僅比原來多了22%。與其他平台拉新待遇比，沒有特别的區别。

另外YY的新主播需要完成完成每日任務A可以偶的最高僅40元得獎勵，這個任務容易完成，倒是可以每天加一個雞腿。

2、老主播返點最高超100%

YY的老主播需要完成完成每日任務 任意兩個7天支線任務B才能獲得每天200個棒棒糖的獎勵，折算成人民币2元。

完成7天任務才能獲得雙倍流水獎勵，獎勵主播收入翻倍獎勵金額為主播活動7天内流水金額（不含任務獎勵棒棒糖），但是獎勵棒棒糖最高不超過3200個，即320Y币。最高獎勵換算成人民币就320元獎勵封頂。

合計算起來：老主播的獎勵最多是50%的流水分成 322元，所謂的最高超100%雙倍獎勵隻是一個噱頭。

3.公會獎勵金：公會額外分成30%

公會獎勵金方面，公會達到目标招募數、且旗下主播滿足開播要求，即可獲得獎勵金扶持資格，額外分成最高可達30%，但是設有獎勵上限2400元。

雖然加上旗下主播最高分成72%，公會名義上當月最高可獲102%的分成獎勵，看似數據不錯。但是其實利潤點也就30個點，而且每個主播封頂2400元，力度有限，有公會從業者說這個政策以前就有不新鮮。

正如某位業内人士說到：至于YY的這個政策，說實話換湯不換藥，還是以公會為主，從公會中挑選優質主播，這樣平台會減少很多投入。坦白說在YY熬住就有得賺，流量雖然沒有抖音大，但是有營收而且穩定。

總結：

視聽觀察這邊也是對大家的發言做一個總結和對比，給做直播的公會和主播們做一個參考指南。當然總結隻是部分内容僅為一家之言，此處僅是抛磚引玉，疏漏之處希望大家不吝指點。

做ＹＹ的公會幾乎沒有不賺錢的，做抖音小公會賺錢是很難的，現在提升拉新政策，是傳統直播平台被動防守還是主動反擊？

現在各平台的一月一策對于公會來說已經是家常便飯，這也意味着，直播行業的“百團大戰”已經來了。目前各家平台都在發力，利用高提成和扶持，搶占市場。

究竟誰能笑到最後？公會怎麼選擇合适的平台？敬請關注視聽觀察下次推文，請聽下回具體講解。

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