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怎麼誇贊領導膽大

職場更新时间:2024-07-25 05:14:15

怎麼誇贊領導膽大?很多職場的人，在遇到同事，遇到領導會很尴尬，總感覺哪裡不自在，今天小編就來說說關于怎麼誇贊領導膽大?下面更多詳細答案一起來看看吧!

怎麼誇贊領導膽大

很多職場的人，在遇到同事，遇到領導會很尴尬，總感覺哪裡不自在。

這裡頭一個很重要的原因，你太自我為中心了，内心戲太多。總覺得非得聊得熱火起來，才能緩解尴尬。但是呢，又找不到話題，然後自己不自覺就尴尬了。

緊接着就是在職場中，過得不舒服，總感覺有刁民想害朕。

其實呢，職場中可以過得很舒心的，這就涉及到和同事的相處之道。

同事有兩類，一種是你的領導，一種是普通同事。

那麼首先，要解決的問題是你在公司的生存。所以，你要支持領導。

1、為什麼要多支持領導？

領導是你的上司，他決定着你的死活，不能說百分百，但是他有一定的權力。

你有沒有活幹，這個他是可以主導的，要不要把重活苦活給你，他是可以支配的。

假如你在公司沒活幹，你就會被邊緣化，最後的結果就是沒有任何功勞，就是閑散人員，最後自己被動離職。

另外一種，就是重活苦活垃圾活，就是這個活吃力不讨好，你幹了沒什麼功勞，但是卻要加班加點，最後啥都沒撈着。

所以，支持你的領導，其實是解決你公司的生存問題。

2、為什麼要多誇同事？

職場中閑言碎語都會把一個人搞得心情不愉快的。比如，哎呀，某某某好有錢，今天又買了個好nb的手表呀；哎呀，某某某好有錢，今天又買了輛豪車；哎呀，某某某好有錢，今天又買了套房子。

就是各種酸你，本來是個開心的事，反而變得糟心。

這其實就是你平時沒有注意一些細節。就是平時沒有對那些話多的人給到好感。

就比如平時的一些贊賞，誇獎，打招呼之類的，沒有做好。在某個環節，讓她們産生了敵意。

說實在的，人還是不願意誇别人的，隻有在你身份地位明顯高出對方的時候，才會比較樂意去誇别人。但是呢，要改變這個樣的想法，因為隻有你先去誇别人，别人才會對你有好感。

不要吝啬自己的誇贊，一些恰到好處的誇贊，會讓同事開心一天，比如今天穿的鞋子蠻好看的。就這樣簡單的一句話，真的會讓人很開心，不管是不是真心，對方都會很感激。

更多職場的事，可來龔縱浩「老道說道來了」。學點技巧，不在職場吃虧。

如果你在職場中還過得不順心，争取把上面兩點做好，相信，你的人緣會好很多，不管走到哪裡，别人都很樂意和你相處，這就是人性。

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