1
身份認同感
進入現代社會，每個人都有一個身份，交際、勞動、情感交流，這個身份會時刻伴随着我們。因此培養身份認同感就變得非常重要。
與人溝通時，先認同他人的身份，不要拒斥或懷疑，這樣就有利于我們更好地融入到良好的互動關系中。如果從一開始你就不認同他人，那就很難繼續交往下去。
2
思想引導
很多人在做人做事時，最普遍的方式就是随大流，這雖然避免了一些風險，但是卻丢掉了自主和獨立，時間一久，弄得周圍的風氣很呆闆，缺乏必要的創新。人們都活在一種麻木和平庸的狀态裡。
此時，就需要有新鮮的血液注入，需要覺醒的人通過激情和創造，進行必要的引導。其實很多人并不是沒有激情或思想，而是怕擔風險。隻要我們對其稍微點撥或引導下，他們的内在就會迸發出活力和靈感。
還有一些年輕人，他們進入社會往往憑借的是沖勁和蠻力，缺乏一定的洞察力和耐受力，這也需要在思想上加以引導和規劃，以便讓他們變得不那麼輕浮和沖動。
3
保持表達
如果你想讓别人了解你的想法或意圖，就是保持表達，無論你同意或不同意他人的觀點，但你一定要說出你的想法，讓他人知道你的價值傾向。
如果你不表達，面對問題或困境保持沉默，這就相當于給錯誤開路，讓交流的氛圍不再自由和開放。保持表達，可以樹立自信，讓自己的思維和視角打開，反之，你會變得步步自封，錯失與更大的世界對話的機會。
4
嘗試溝通
很多沖突和問題都是由于溝通不暢，有些人在面對問題時，缺乏溝通，甚至不會溝通，他們喜歡用拳頭或髒話去應對問題，結果問題沒解決，把自己和對方都弄得一肚子惱火。
人心浮躁的時候，人們最不缺火上澆油的那類人，而最缺雪中送炭的那類人，而雪中送炭的第一步就是溝通，溝通好了，才能把他人需要的炭火送過去。
5
在場
人生關鍵的時刻，一定要在場。比如父母生病住院，你要在場。妻子懷孕，你要在場。兒子高考或開重要的家長會，你要在場。一年中幾個重要的節日，與家人親戚團聚，你要在場。
在場不僅僅是陪伴，而是通過一種“你在”的方式傳達信任和支持，尊重和理解。在場不需要說太多話，隻要你在就可以。關鍵的時刻，你在，你出現了，就能給對方帶來力量和信心。
結語
記住這5點，讓你的人生更智慧，做事更有内涵和深度。
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