序

剛過了40歲生日。四十不惑，确實如此。所以，突然就有了很多不同以往的看法，回頭看看自己的青春，從大學到職場，尋尋覓覓，磕磕碰碰，走了很多彎路，錯失了很多機會，到如今依舊一事無成。但是，突然很想寫一些東西，來分享自己的感悟。所以，開始連載這個專欄《從大學到職場》。

我也在猶豫，我這本書到底能給讀者帶來多大的收獲？一個在職場上不是很成功的人，在這裡和大家談如何走入職場、規劃職業、走向成功，的确有些底氣不足。但往往因為失敗才有更深刻的感悟。因為在我身邊有很多很成功的人，相較之下，我内心就有了更深刻的教訓。隻是對我而言，有些機會真的已經錯過了，希望能給年輕朋友們一些啟示。

今天是第一篇，就談談大學到職場的轉變吧。說起職場和大學的不同，即使還沒有進入職場的青年，也略知一二。比如，環境不同、壓力不同，對于個人而言，狀态和心态也會不同。但這些不同，即使你知道，也可能領悟的不夠，或者說因為曆練的不夠，所以很難成熟地去應對。所以，初入職場的很多青年都會表現得比較“幼稚”而“輕浮”，而正是這樣的狀态和表現，讓自己走了很多彎路。

“幼稚”和“輕浮”兩個詞語聽起來不太好聽，但事實上很多初入職場的人是有這樣的表現，這也不是貶義詞，隻是一種成長過程中很普遍的狀态和現象，那麼“幼稚”和“輕浮”是指什麼意思？

所謂幼稚，就是不成熟。三歲的孩子被稱為幼稚，是因為他對很多事情認識不夠，憑借感覺、想象來理解事物，所以總是說一些很幼稚的話，做一些很幼稚的事情。當然，已經成年的青年的幼稚沒有這麼幼稚，但還是會很感性，很容易憑感覺、想象的成分來做判斷。

輕浮，是做事情沒有主見，沒有明确的目标、沒有堅定的恒心，不知自己要什麼，也很難做到穩重、專注、長久地去做好一件事情。三心二意、眼高手低。我承認，二十年前的我就是這樣。

但并不是每個人是這樣，有些人很早就能夠很理性地分析事情、付諸行動，持之以恒、專心專注。我身邊有這樣的朋友，他們今天在自己的專業領域已經很有成就，他們從一開始就認定了一條路，如今有些已經是研究員、教授、高級工程師、董事等，他們很成功，如果你已經能夠很理性的認知自己，全面地分析自己職業，那麼，本篇後面的内容可以略過了。

但我見過的不少青年，或者說學生，還是難免會有些“幼稚”、“輕浮”的表現。這也是有情可原，因為正處在這樣的年紀，處于對人生、職業的探索期，所謂“獨上高樓、望盡天涯路”的狀态。

隻是，希望這樣的狀态不要太久，能夠盡快走出來，找到自己的目标和狀态。

我們每個人都是經過十幾年的“學生時代”，才進入到職場的。在學生時候形成了所謂的“學生思維”，對我們的影響根深蒂固，甚至有些人在進入職場很多年了，依舊以“學生思維”在思考和看待問題，依舊顯得有些“幼稚”，這就很吃虧！

我在這裡所說的“學生思維”，是相對于所謂的“社會思維”而講的。進入職場後，環境、關系、自我的狀态等，都發生了變化，如果還像學生時代那樣思考和看待問題問題，肯定會出現錯位，讓自己目标不明确、職場不适應，為人處世、方方面面都會出現錯位。也就是表現出很多“不成熟”，可以說，社會思維相對于學生思維是一種成熟的思維。

那麼，社會思維比學生思維到底成熟在哪裡呢？表現在以下三個方面：

第一，走向成熟就需要具有更多的理性思維

理性思維就是要學會理性地分析問題。

學會理性地分析自己、職業，找到自己與職業的匹配點。所謂理性思維，是一種高級的人類思維，學生時代也會不斷訓練的邏輯思維、抽象思維，其實就是理性思維。讓我們學會分析、綜合、比較，學會歸納、演繹等推理。讓我們看問題更加冷靜、全面、客觀。

在學生時代，或者初入職場，往往比較感情用事，不夠理智，從心态上比較浮躁，急于求成，不夠冷靜，做事又眼高手低。而理性思維，讓我學會思考，學會理智，學會冷靜，學會控制自我。

有了理性思維就有了成熟的心态和心智，是走向成熟很重要的思維模式。

如何才能有理性思維呢？多看書、多曆練，有句話說得好，讀萬卷書，行萬裡路。

第二、走向成熟就需要具有更多的辯證思維

辯證思維就是一分為二的思維。

在學生時代很多問題都是有标準答案的，作業、考試、學習，基本都有标準答案。

可進入社會後，很多事情并沒有标準答案，并不是非黑即白的，很多事情的決策都有風險，選擇都有利弊，結果都有争議。

這時候，學生思維的人，要麼變得固執，局限；或者過于懷疑、猶豫；認為不是百分百正确答案，就不敢也不願去做。正因為這樣的固執或者疑慮，使得很多人在人生選擇、工作處理、為人處世等方面都顯得不成熟。

所以，一分為二地、全面的、動态的來思考和看待問題，很重要，也是成熟的表現。

第三，走向成熟就需要具有更多的關系思維

世界上沒有一個人是孤立的存在，萬事萬物之間都有着奇妙的聯系。要學會看到事物之間、人和人之間的關系，建立起關系思維。

學生時代的我們生活在“象牙塔”裡，世界相對比較封閉，沒有那麼錯綜複雜的關系，而我們一旦進入社會後，自己工作、學習、事業、人際、以及家庭經營的關系越來越多。如果還是一種閉合思維，肯定會限制自己。

這裡所說的閉合思維，是以自我為中心的一種被動思維，思考問題往往也不會考慮到外界太多聯系性，這就使得我們比較被動，往往隻關注到比較小的範圍，看問題看得不夠全面，不夠靈活，也不夠主動。

所以，關系思維是讓我們打開思路，重開閉合的思維狀态，看到更大的自我，不要把自己的思想封閉在一個狹小的空間裡，要看到人就是一個關系網中的一個點，不可能孤立的存在，尤其是在職場上，經營好各種關系，學會合作，學會讓自己借助環境來成長，這是很重要的一點。

也可以說，關系思維就是一種系統思維，把自己當成一個獨立而開放的系統，在環境關系中不斷完善自己的能力，最終成為系統網絡中很重要的一個環節，這時候的你已經成長起來了，在職場上已經算是站穩了腳跟，成了一個重要的樞紐站。

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