• 【前言】

一提到超市收銀員、快遞員、外賣配送員、保險推銷員等職業，你會想到哪些人？

目前在我國，這些職業都是年輕人的過渡職業，似乎已經約定俗成地被認為是隻有年輕人才會去從事的職業。然而在日本，你會發現，不論是便利店的收銀員，還是登門走訪的保險推銷員，大多都是年過古稀的老人。他們白發蒼蒼，還要穿着黑色西裝到處奔波....

無數本來是年輕人應該活躍的崗位，但在日本，正在被老年人代替。

究其原因，在于日本近年來人口老齡化問題日益嚴重，勞動力極度缺乏，這才導緻老年人被迫“披甲上陣”，遊走在工作的第一線。

根據日媒《周刊SPA！》在2022年3月28日的報道，目前日本正進入超老齡化社會。

根據2015年數據統計，日本人口中超過65歲以上的老年人已經超過了總人口的25%，即3100萬人左右。而日本更是做出了一個悲觀的預測，預計到2025年，将會有800萬人步入75歲高齡，意味着有将近7%的人口徹底喪失勞動能力。

這些數字也許不那麼震撼，但是在社會學中，25%的老齡化人口已經是非常危險的一個數據，它意味着這個國家将不再有希望，不再有未來，是國運衰弱最直接的象征。

為什麼日本老齡化到今天會如此嚴重？高老齡化人口的社會又會有哪些弊端？

• 【日本的老齡化有多嚴重？】

日本著名管理學專家大前研一，曾在自己的著作《低欲望社會》中評價過現在的日本：

“當今的日本正處于低欲望社會，年輕人看不到希望，看不見未來。”

如果談起人口老齡化，很多人第一時間想到的是年輕人生育率低的問題。事實上，人口老齡化隻是一個表象，歸根結底還是在于日本人越來越不願意生孩子了，從人類本能的性欲到求生欲，這些欲望正在從現在到日本年輕人中一點一點抹除。

很多人将日本的低生育率的原因，歸結于上世紀80年代末期的日本經濟泡沫破裂。但從數據上來看，日本從上世紀50年代就開始進入低生育社會了。距離“消失的30年”還要早三十年。

第二次世界大戰結束後，日本作為戰敗國，重新改變了國家的政治制度，從原先的軍國主義改為現代化新自由主義。這樣的躍遷導緻五十年代的年輕人拒絕生兒育女，他們需要進行戰後重建，也不希望生更多的孩子戰死在戰場上。表面上是拒絕生育，實際上是對厭戰情緒的合理化表達。

世界人口社會學中有這樣一個模型，在一個國家或地區沒有社會性遷入人口和遷出人口的情況下，國家的生育率黃金線是在2.0，發達國家一般都保持在2.1左右。而日本作為後進入到發達國家，上世紀八十年代就已經跌入1.6，而到了今天這個數值更是達到1.4。

根據規定，當生育系數低于1.5時，人口就會不可避免地減少，這就意味着該國家在未來30年内必然會發生一次由人口導緻的危機。

由此可以看出，日本早在經濟泡沫破裂之前，就已經出現了人口逆增長的态勢。而日本似乎也沒有采取太多的新舉措來預防即将到來的人口危機。

既然人口問題早在80年以前就已經初見端倪，為何日本沒有未雨綢缪采取有效措施呢？

事實上，日本政府在鼓勵生育方面出台過相關政策，例如生育補助與社會育兒福利，但是沒有解決日本人口短缺的本質問題。這就不得不提日本老齡化社會開始後所帶來的副作用了。

人口老齡化在東亞文化圈中第一個弊端，就是多數老人會壓制年輕人創新的活力。

縱使日本戰後重建經濟秩序已經80年，但是社會秩序仍然傳統，在企業與社會中，論資排輩的現象尤為嚴重。日本企業的員工雇傭采用的是終身雇傭制，意味着企業要負責員工的生老病死一切責任，對于員工的福利政策與發展規劃，也是通過董事會或者高層會議拟定。

而在日本的株式會社調查中可以發現，60歲以上的管理者人數高達76%，意味着如今的日企經營管理都是由年邁的人做決定。

在管理學中，高管任命的最佳年齡是40至55歲，因為該年齡段的管理者穩重的同時仍有冒險精神，容易給企業帶來更多創新的戰略方向，很容易激發企業活力。

然而日企的管理風格受高齡管理者的影響，一切決策偏向保守，不願意讓公司冒險。高管

核心決策的邏輯是保障老員工的利益，給資曆較高的老人漲薪、加強福利待遇，用年輕人的養老金贍養公司的老員工。

在微觀上，高齡高管固步自封；放在宏觀上，就是日本絕大多數剛入職的年輕人沒有任何晉升空間，隻能靠時間一點一點熬，工資不上漲，在本就應該獲得第一桶金的年齡拿着維持生計的工資，用尊卑的畸形職場邏輯壓迫年輕人的各種機會。

所以日本大多數年輕人看不到任何希望，也不願意去改變，更不願意去創業。因為在日本，年輕人創業不是逆天改命的代表，而是送命的代表，老人主導的經濟社會是不允許後起之秀擠壓他們市場蛋糕的。

于是，日本就出現了大量“草食族”社畜，他們不結婚、不戀愛，不購買資産、更不會贍養父母，隻是自己一個人生活在幾平米的公寓裡，靠動漫、遊戲等虛拟市場維持自己的精神需求，正式進入一個低欲望社會。

既然老齡人口主導社會可以壓榨年輕人的發展空間，這是否意味着，日本老人的生活會更好一些呢？然而，日本正在發生的事實要比我們想象的還要悲觀......

• 【老老相伴，無所依靠】

日本法醫西尾元曾經寫過一本書，名叫《不平等的屍體》。該書記錄了一種日本特有的收屍模式，就是為城市裡的空巢老人收屍。

西尾元曾記錄下這樣一樁人間慘劇：

有一天，警察接到報警電話，報警人是義務照顧老人健康的社區護士，她說有一對年邁的夫婦家裡散發着難聞的惡臭，希望警察能夠一探究竟。

當警方來到現場，破門而入進入公寓時，發現客廳地下躺着一個男性老人屍體，屍體已經腐爛，蒼蠅和老鼠正在啃食着屍體的腐肉。

更令警方震驚的是，就在屍體旁邊坐着一個老太太，若無其事地在看電視。老太太回頭，神情呆滞地望着警察們，弱弱地說了一聲：“你們是誰？為什麼來我家？不要打擾我丈夫睡覺？”

由于死者并不是孤身一人，老太太有重大犯罪嫌疑，在處理完屍體後，警方将老婦帶到警察局，并請法醫部門進行屍體解剖調查老人的死因。

當法醫打開屍體的顱骨時，發現腦内囤積大量淤血，由此可以斷定老人是腦溢血突然死亡的。而至于他的老伴為何沒有任何反應，醫生給出的檢查報告是老婦患有阿爾茲海默症（老年癡呆）。在她眼裡，不覺得丈夫已經去世了，隻是在睡覺而已。

當法醫處理好老人的屍體後，接下來就要聯系老人的親屬進行善後工作。遺憾的是，老兩口無兒無女，親戚朋友并不願意對老人料理後事，現在老人無處安葬，同時還留給日本政府一位孤零零的老婦無人贍養。

法醫西尾元詳實地記錄下自己親眼目睹的悲劇，他本以為這是一次個例，可是聽警方說，這樣的案件近幾年越來越多。

在日本東京，獨居老人有三十萬之多，他們要麼沒有兒女，要麼兒女沒有能力贍養他們。曾經為之奮鬥一生的企業，如今要麼破産倒閉、要麼裁員不管。隻能與老伴相依為命。

“老老相伴式養老”逐漸成為現在日本大城市的主流，而在城外的鄉村，這個問題仍然嚴重。年輕人隻身前往大城市安家落戶，留在鄉間的空巢老人是鄉村唯一的人口群體。

根據熊本縣預測，到2030年，熊本縣将會有14個村莊在老人去世後不複存在，而在城市裡奮鬥的年輕人也會老去，到時候獨居老人隻會越來越多。

新冠疫情期間，獨居老人的生活醫療問題突然集中爆發，由于日本私人醫療價格昂貴，大多數老人在确診新冠後隻能居家自我隔離，因為高燒觸發各種老年病并發症，最後孤獨地在自己是公寓裡死去。

如果是在夏季氣溫高的情況下，屍體在一周後就會有人注意到。如果是在冬天，可能一個月都沒人發現老人已經在家中死去。

這批老人親身經曆過日本經濟泡沫破裂，這讓他們年輕時攢下的資産一夜之間付之一炬，高撫養壓力讓已婚夫婦不願意生育，甚至不願意結婚，到最後隻能孤獨終老。

也許外國人看《蠟筆小新》時感受到的是家庭的歡樂，誰曾想在大多數日本人看來，小新一家四口正是日本人遙不可及的幻想。《蠟筆小新》中刻畫了日本經濟崩潰後的社會現狀，表面上是一部喜劇，實際上是日本老齡化社會悲慘晚年的序章。

這就是老齡化社會所帶來的第二個弊端：老人的養老問題會成為社會的負擔。

然而，日本政府所給的福利政策并沒有西方發達國家那麼面面俱到，而是将更多的養老責任轉接給企業。而面對全球經濟低迷的頹勢，日本企業在養老資金上也是捉襟見肘，一切問題仿佛打了一個死結。

• 【惡性循壞的老齡化社會】

既然日本養老如此不靠譜，如果老人不想擁有上述悲慘的晚年，他們會如何“自救”呢？

最簡單的方法就是找工作。

上文中曾經提到，在日本，夫婦退休後像中國多數家庭開一個小夫妻店不太現實。一是房租高昂，二是大多日本老人沒有什麼積蓄，沒有創業的第一桶金。另一方面，在日本文化裡，創業是資本家幹的事情，和百姓沒有太大的關系。

因此，日本老人多數會到各種臨時工崗位上進行應聘，以維持生計。

不想退休的日本老員工

日本社會中，人力資源緊缺一直是常态化的問題。一方面日本女性的主流還是家庭主婦，結婚後基本不會再工作；二是低生育率帶來的年輕勞動人口短缺，再加上日本社會以老優先的原則，導緻日本老人在職場尋找工作還算比較方便。

于是在日本就會發現一些奇葩的場景：

76歲高齡的老人仍然頭戴安全帽在建築工地裡進行高空作業；

年近古稀的老婦騎着電動車穿梭在城市裡送披薩；

甚至令人感到惬意的咖啡廳，前台和服務員都是頭發花白的老女仆……

日本女仆咖啡廳開始雇傭老人

老人需要這些工作維持自己的生計，殊不知這隻是惡性循環的開始，因為這些社會底層崗位本來應該給年輕人作為起點，然而這些資源卻被老人們擠占了。

由于人口老齡化問題，日本年輕人的上升渠道被完全堵死，年輕人在企業裡不受老闆重用，工資常年不漲，出門兼職發現越來越多的工作崗位都被老人所替代；如此，沒有收入就不願意結婚，沒有婚戀就不會生子，當自己老去時還會重蹈上一輩人的覆轍……

這樣的惡性循環無疑是給日本社會判處了慢性死亡。

東京澀谷的街頭，曾經是日本文娛行業最發達的地方，如今已經人煙稀少。曾經令日本引以為傲的動漫遊戲産業，如今開始逐漸被老年用品廣告替代。

或許資本已經開始認為，年輕人的錢已經不好賺了，老年人的蛋糕才會越來越大。

日本的今天是許多發展中國家的明天，對于經濟高速發展的國家而言，人口老齡化是一場艱巨的挑戰。目前來看，日本并沒有給世界帶來一個好榜樣，随着日本醫療體系越來越進步，日本人的平均壽命更是接近90歲，到時候會有更多喪失勞動力的老人等待社會撫養，未來的挑戰隻會更加艱巨。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!