朋友們大家好，前面講了三期關于職場的法則，人性，職場江湖，主要形式是抄書形式，因為其它原因，抄書要暫時擱置一段時間了，但是并不影響繼續給大家分享及學習職場知識，希望大家刷到的時候，動動你發财的小手點個贊，如果有共鳴或想法，那就動動小手給我留個言，我們一起交流下，如果覺得還不錯，那就關注下我，我會持續分享職場知識，大家邊學習邊成長，願大家都是職場達人。

好了，今天我們回到正題，今天和大家分享的是身在職場我們要必備5個職場精神或态度，具備這些基本的精神和态度，你的職場路會好走很多。那麼有哪5點呢，下面一一講解（本文閱讀大約需要2分鐘）。

一、勤奮

勤奮是一個奮進的人必不可少的素質，對自己的事情責無旁貸。對他人的事情，不要隻做旁觀者。

不僅要把自己分内的事情做好做漂亮，更要在别人有需要時甚至不需要的時候都應該主動去做些“與己無關之事”--表面上看來是無關的，其實沒有什麼是與自己無關的，畢竟我們是一個集體，一個團隊。

當你習慣了這樣并目一直堅持下去的話，你定能赢來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。至少人們會覺得你和别人不同，你不是那種“夠精”的人。

二、禮節

我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文缛節，婆婆媽媽。但是，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之一。

每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因為沒有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，要學會收斂，虛懷若谷。

三、寬容大度

寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場，尚在基層，閱曆甚淺，這就意味着我們是新人，或者叫做後生。無論在領導面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應該思考虧由何來，氣從何出。

很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。隻有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也隻有這樣，我們才能在事業的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平台，進而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。

四、方圓之道

“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠“方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無論是在商界，什途，還是交友、情愛、謀職等等，都需要堂握“方圓”的技巧，才能無往不利。

“圓”是處世之道，是妥妥當當處世的錦囊。現實生活中，有在學校時成績一流的，進入社會卻成了打工的;有在學校時成績二流的，進入社會卻當了老闆的。為什麼呢?就是因為成績一流的同學過分專心于專業知識，忽略了做人的“圓”。而成績二流甚至三流的同學卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說:“一個人的成功隻有15%是依靠專業技術，而85%卻要依靠人際關系、有效說話等軟科學本領。"

圓滑是一門藝術，為人處世，方式方法不得當，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。

我覺得人的能力也不是說靠學曆或者技能或者其他某些特質就能涵蓋的，概括一點說，應是解決問題的能力。總有些人帶着些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來”等歪風邪氣，我不贊同，我認為這是長久不了的。

有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節省時間，又節約成本。當然，違背社會公德倫理之事，人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當今這個複雜的社會，着實步履維艱，想做點事，混點仕途，不得不多費點心思。

五、實力

實力，就好比一個國家的國防力量，隻有實力足夠強大，我們才可以在職場長久地混下去。

隻有實力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那隻是鋪墊，關鍵還要回歸到你是不是有能力來擔當重任，值得委以重托。

再有很重要的是自主學習的能力，剛開始時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但随着自主學習所積澱的量的積累，就會發生質的改變，自主學習能力強的人會成長的很快，也更會得領導的賞識。

以上就是今天職場認知的第四期知識，希望大家能從中得到一些啟發，如果能給你的工作稍有指引，那就更好了，努力的人最美！勤奮起來，你就是職場上那個最靓的。

歡迎大家點贊，留言，關注，你的支持就是我動力的源泉！謝謝大家！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!