這個世界真的變了。

原來大家以為世界隻是偶然出現了一隻“黑天鵝”，用不了多久就能恢複原有的軌道上。但事實告訴我們，這次的改變是方方面面的，我們再也回不到從前了。

有時候想一想，所謂過去、現在和未來，它們究竟是什麼呢？

也許它們都隻是人的主觀意識，就跟時間一樣，隻是變化和運動，“未來”就像一道光，它正勢不可擋地奔向“現在”。

所以還是任正非那句話說得好，“我們不去懷念過去，也不埋怨現在，就是針對未來到底怎麼辦？”

世界真的變了，面對不确定性，我們要怎麼辦？我的第一個建議就是未雨綢缪，人生在世，要懂得如何防患于未然。

前人早就告訴過我們一個真理——天有不測風雲。就是說世界會發生什麼變化，是誰也說不清楚的。

畢竟這個世界太大了，以人非常有限的頭腦，是無法分析和預測那麼大的系統的。哪怕是集中全世界最先進的電腦，也無法計算海量的、無窮無盡的數據。

我認為，認識自己和認識世界，這才是人生最難的兩個事。

世界會變得怎麼樣，結果難以預料，但我們可以調整自己，以自己的确定性來應對世界的不确定性。

特别是做企業的朋友，一定要知道居安思危，要明白“生于憂患死于安樂”的道理。如任正非在《華為的冬天》裡所說：

“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會到來，大家要準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是曆史規律。”

老闆要是有了這樣的意識，那他就能提高企業活下去的概率。

最怕就是把現在的順境和安逸視為理所當然，認定這會是自己的常态，沒有準備，無所作為，那就麻煩了。

總而言之，不管個人還是企業，自己早做準備，苦練内功，都是非常必要的。然後你才有資本去“以不變應萬變”。

第二個建議是要提出正确的問題，比如“未來”會帶來什麼變化呢？這個變化對自己而言又意味着什麼呢？

世界不可預測，但可以通過歸納和分析來提煉規律，從而洞察本質，把握規律，順應世界的變化，這就叫以變應變。

要知道從古至今，有一個規律是永恒不變的，那就是價值的創造者會享有主動權和選擇權。

這個世界會瘋狂獎勵那些能夠貢獻價值的人和企業，隻要你能輸出價值，那你就是“有用的”。從一定意義上說，貢獻而不是索取，這是人生最重要的價值觀。

有了這樣的價值觀，人的視野和格局才能打開，從利己走向利他的人，就能化偶然為必然，前途無量。

第三個建議是合作共赢。

人是社會動物，人無法脫離集體生活，無論是個人的思想還是現實狀況，很多時候都需要借助别人的幫助才能改善。

信息時代，有些人覺得自己一個人離群索居也無妨，畢竟跟人打交道看起來很難，很有風險。但你要相信跟人交往是有益的，當然你也要懂得識人才行，同優秀的人交往才會給彼此帶來積極的影響。

每個人都是通過環境和主觀自我來塑造自己的，通常來說環境的作用要更大一些，而“環境”的主要内涵就是指你身邊的人，你跟什麼人生活在一起，跟什麼人共事，跟什麼人做朋友，這是非常重要的。

希望大家都能重視這點，“團結就是力量”這句話有很深刻的含義，不管世界如何變化，不管你遭遇了什麼，隻要你是跟優秀的人在一起，那就永遠有辦法，有希望。

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