學前教育，處于發展中，國家重視幼兒教育，未來發展會更好，學齡前兒童，智力、身心正成長，接受良好的學前教育，做好上學前過渡，有利于日後學習。

幼師在學前教育中，扮演着重要角色，擔負着幼兒身心發展的重大責任，與中小學老師一樣，教書育人，培養幼兒獨立性，開發智力，完善人格。

我國幼師缺口很大，據相關數據顯示，幼師和保育人員缺口，大概有300多萬人，原因與“工資待遇”有一定的關系，看看這位幼師的工資條或許就知道了。

杭州一位幼師曬出“天價工資條”，基本工資 近10項的福利待遇，年收入達到了29萬多，還享有編制，餘杭區教育資源豐富，城市經濟發展好，部分幼兒園老師工資很高。

普通城市的幼師，工資與其對比，簡直天壤之别，一位幼兒園老師曬出工資條，引起大多數人共鳴，這樣的工資更貼近實際。

工資條最後月收入，有點紮心了，實發2725.5元，不到3000元工資，可能都比不上飯店服務員，待遇不高，崗位補貼200元，扣除保險，一天不缺勤的情況下，方能得到這麼多。

這樣的薪資，二三線城市也基本是勉強維持，若幼師租房子，可能還需要家裡幫忙，很多人都不能理解，工資少為啥還搶着幹？

幼師們很不容易，别人看到的是每天哄孩子玩遊戲，跳跳舞，做一做手工，寒暑假休息，似乎比小學老師還輕松。

實際卻很辛苦，難以想象的累，一般都是早上8點就開園了，幼師需要提前到崗，做好一天準備工作，将教室收拾好，等待小朋友。

下午4點左右就放學，幼師則要等一段時間下班，需要開會、做總結、與家長溝通等，一天工作下來，身心疲憊，學齡前兒童，生性好動，又比較脆弱，要保持高度注意力，想抽空休息，幾乎不太可能。

心理還要承受很大的壓力，學生是家長的心肝寶貝，有點磕碰都很心疼，和家長溝通身心俱疲，因此，大家就更加難以理解了。

幼師工資普遍不算很高，寒暑假補貼幾百元左右，又非常辛苦，不少大學生還是會搶着“幹”，原因現實且戳心。

就像這位曬工資條的幼師，學曆“大專”，大學生就業形勢嚴峻，專科學曆不占優勢，專業對口的工作，多數要本科以上學曆，跨行業不是不行，但工資待遇也不是很理想，一些專科生畢業就幹銷售了，賣保險、賣房子……

有人調侃銷售行業“半年不開單，開單吃半年”，想掙錢要加班、肯吃辛苦，不過，遲遲不開單難生活。

對于專科女生來說，沒有一技之長，就業更難，幼師學曆門檻低，考下幼師資格證不算太難，私立幼兒園沒有編制，有資格證就能上崗。

待遇不如大城市幼師，好在有保險，随着工齡增長，略有上漲，而且，一些大學生将此視為鍛煉的機會，積攢一些教育經驗，大專生可以報考小學教師資格證，教學經驗豐富，最起碼還能試一試報考教師編。

幼師流動性比較大，一些大專生将此視為“過渡工作”，總不能畢業了就一直閑着，有點收入就比沒有強，等找到更好的工作，或者畢業準備專升本，上岸後就辭職。

大學生的想法能夠理解，然而，教育事情無小事，想要當幼師，還是要熱愛教育事業，有一定的事業心，多磨煉自己的性格，對待小朋友要有耐心，提高處理問題的能力，一個班級十多個小朋友，都有自己的小個性，大學生可能自己都不太成熟，需要做好心理準備。

提高溝通能力，懂得怎麼和小朋友溝通有效，和家長友善溝通問題，同時要提高教學水平，幼師雖然不用天天上課，但是啟蒙教育很重要，要教會小朋友很多能力。

大學生要自查，選擇适合自己的工作更重要，大專生則要趁早做準備，在校期間做好職業規劃，客觀對自己進行評價，發現長處，彌補短處，保持好的學習習慣，認真學習專業知識，考相關資格證，或者專升本。

讨論話題：幼師月工資不到3000元，你對此怎麼看？

（圖片來源于網絡）

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