作者：好運菌

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導言

由于這兩年“特殊時期”的影響，導緻許多企業都在面臨裁員的局面，讓本來抱有夢想的大學生們，都被拉回現實。

面對如今這種局面，有越來越多的人選擇去考公務員和事業編，雖然工資不高，但福利待遇好，最主要的是足夠穩定，也有足夠的保障。

市場不穩定，大學學生一年比一年多，競争壓力也一年比一年大，導緻考公，已經成為許多大學生的首選。

但是，考公也沒有大家想象中那麼簡單，距離今年公務員報名考試已經結束了許久，有人歡喜有人憂，據教育機構統計，今年選擇報考公務員的人數比去年多了将近11萬人，有限的崗位，出現了龐大的競争人數，也讓考公的人感到了一定的壓力。

擁有中華人民共和國國籍

18歲是報考标準年齡，35歲是封頂年齡

隻要要有大專以上文憑

現役軍人、沒有畢業的學生、在職的公務人員是不得以報考的

隻要你滿足上面的需要，那麼你就可以報名去參加公務員的考試。

如果你順利地考上，那麼恭喜你，未來至少是順風順水，對于一些有抱負的人，還想往上晉升一下。

但要知道，公務員的晉升可跟普通公司的晉升不同，不僅競争壓力更大，而且還有潛在的“年齡限制”，如果你超過了這個範圍年齡，那麼晉升很渺茫。

科員

科員可以說是公務員的最底層，一般公務員在入職之後的一年就可以轉為正式的科員。

有些人不想這一輩子就在最底層當科員，想要往上努力晉升一下。

如果有晉升想法的人，那麼一定要在30歲之前去努力，超過30歲這個年齡，在想從科員晉升就很難了。

科級幹部

科級幹部是科員的晉升版，隻要科員努力，年齡不超，想要晉升到科級幹部還是不難的，晉升之後的待遇還是蠻不錯的，但是如果你在28歲之前還沒有晉升的話，那麼未來晉升的可能性也不會太高了。

縣處級幹部

前倆個級别還是蠻容易的，用用心都有希望，但是想要晉升為縣處級幹部，可就不是那麼簡單的了。

現在國家的政策是要培養年輕級别的幹部，其中有許多的候選者，在衆多的候選者中，每年僅有6000人才能升級為縣處級幹部。

在競争如此之大下，越年輕，競争力自然就越大，如果你在35歲之前晉升，那麼在退休之前可能就會升級為廳級幹部，不過，沒有想象中那麼容易。

廳級幹部

根據現有數據表明，廳級幹部是非常罕見的，想要從縣處級幹部晉升為廳級幹部，隻有0.01%的可能性，如果你能在50歲之前晉升，那麼你已經是一名相當厲害的人物了，不僅很清廉，而且還沒有犯過錯誤。

公務員晉升沒有想象中那麼簡單，更不想企業你做出業績就能晉升那麼容易。

公務員晉升還是需要一定機遇和運氣的，之前有人想要從科員晉升到科技幹部，便花費了一輩子的時間。

所以，報考公務員一定要有心理準備，在公務員的體系中，晉升比考公更難，因此，才會有人一輩子隻當個小小的科員而已。

公務員有利也有弊，你當上公務員了，那麼這一輩子就很穩定了，但卻很難做出成績出人頭地，如果你的夢想很簡單，那麼公務員就是你最佳的出路，如果你有遠大的抱負，那麼你就要好好想一想了，公務員是否真的适合自己。

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