咨詢案例一：

王同學，是一名今年畢業的研究生，車輛工程專業，高考時對專業和未來的就業方向不太了解，所以選擇了這個專業。對于這個專業也談不上喜歡，上學期間各科成績都還可以，但是，現在面臨就業方向的選擇，自己比較糾結，本專業就業還是跨專業就業？

春招收到了幾個Offer，有汽車行業、互聯網、物流行業…

家人和朋友建議我選擇汽車行業，自己也思考了很多，但還是糾結，所以希望老師幫我分析下，哪個更有發展？

咨詢案例二：

李先生，是一名中層管理者，目前在汽車行業做研發，這次求職收到了幾個Offer，有傳統車企、造成新勢力、還有智能制造行業…

糾結怎麼選擇，一方面是不确定哪個選擇更适合我，另一方面對于不同公司對我将來職業發展的影響會怎樣？

他們面臨的問題，是不是你也曾遇到過？

大學生，面臨畢業後的選擇，比如多個Offer如何選？該考研，還是考公務員，或是找工作？

職場人，面臨行業、公司、崗位、工作與生活等選擇，比如職場女性孩子還小是工作還是全職帶娃？集團人事調整，選擇研發中心HRM還是教育中心HRM？多個Offer，選擇哪個公司合适？

面對選擇性問題，我們該如何梳理，才能做出一個适合自己的決策呢？

王同學，是一名今年畢業的研究生，車輛工程專業，高考時對專業和未來的就業方向不太了解，所以選擇了這個專業。對于這個專業也談不上喜歡，上學期間各科成績都還可以，但是，現在面臨就業方向的選擇，自己比較糾結哪個方向更好，本專業還是跨專業就業？

春招收到了幾個Offer，有汽車行業、互聯網、物流行業…

家人和朋友建議我選擇汽車行業，自己也思考了很多，但還是糾結，所以希望老師幫我分析下，哪個更有發展？

李先生，是一名中層管理者，目前在汽車行業做研發，這次求職收到了幾個Offer，有傳統車企、造成新勢力、還有智能制造行業…

糾結怎麼選擇，一方面是不确定哪個選擇更适合我，另一方面對于不同公司對我将來職業發展的影響會怎樣？

他們面臨的問題，是不是你也曾遇到過？

大學生，面臨畢業後的選擇，比如多個Offer如何選？該考研，還是考公務員，或是找工作？

職場人，面臨行業、公司、崗位、工作與生活等選擇，比如職場女性孩子還小是工作還是全職帶娃？集團人事調整，選擇研發中心HRM還是教育中心HRM？多個Offer，選擇哪個公司合适？

1. 決策本身就是一種朝向未來的冒險。無論是我們自己還是周圍的環境，都在不斷變化，決策沒有萬無一失，更不可能百分百正确，一切都是不确定的。

李先生面對多個Offer，最終他選擇了造車新勢力，因為他認為是頭部公司、新勢力造車有前景、而且薪酬有所增加，但是不确定的未來5年新勢力造車發展如何，自己再跳槽是否有更多選擇。

2. 決策意味着取舍，完美的選擇是不存在的，我們要學會舍棄。

選擇了平台好、薪酬高、行業有發展前景的工作，就要面對績效考核、加班、多項制度流程的管理，魚和熊掌不可兼得。

3. 如果隻有選擇，沒有行動，其實是無法擺脫決策帶來的壓力。

王同學選擇了物流行業，因為自己喜歡和人溝通，物流行業是管理崗，但是自己專業不對口，對物流行業不了解，壓力很大。

要想從根本上擺脫決策帶來的壓力，唯有行動，提升專業及崗位技能，才能勝任這份工作。

4. 決策是根據當下掌握的信息選擇未來。所以，決策永遠是當時當下、此時此刻的，沒有一成不變的

所以有來訪者找我，入職前認為這家上市公司各方面都不錯，但是入職後才發現，和當初想的差異比較大，沒有做好決策前信息收集及分析，後來發現踩了坑

所以，學會決策方法，比做出選擇更重要！

1.我們确認需要做出決策的時間底線

這個選擇困擾你多久了？最晚到什麼時候，你必須有個選擇？

如果你遇到的決策既不緊迫，也沒時間限制，那最好找好朋友去傾訴，緩解一下由于不滿現狀而帶來的焦慮和壓力，有時候，不選擇也是一種選擇

如果這個決策最晚一周内必須有一個選擇，相信你已經深思熟慮，而且嘗試前面的方法，自己把很多利弊因素反複做了比較，但依舊不能選擇。這個時候就需要進入下一步分析了。

2.明确決策權，要做決策，必須保證我們有決策權。

在這個問題上，你的決策權有多大呢？如果決策權超過60%，可以選擇選項。

決策權低于60%，隻能選擇應對方法、适應，或者去争取決策權。

3.面臨決策，我們要知道你的想法，觀點是什麼

“不識廬山真面目，隻緣身在此山中”，很多時候，我們看别人問題時思維非常清晰，這就是所謂的旁觀者清。

一旦分析自己的問題就一團亂麻，找不到頭緒，這時候可以想想

如果和父母商量的話，他們希望你選擇什麼？你怎麼看他們的想法

假如給朋友說，他對你的建議可能會是什麼？他們這樣建議的理由是什麼

假如有機會找到一個理想的工作，你還會去想做考研或者公務員嗎？

假如現在你的朋友，她的小孩才剛剛一歲，也面臨着去工作還是帶娃的選擇，你會給她什麼樣的建議？

有時候，換個角度看問題，也許會有不同的收獲。

4.跨越選型看目标

面對選擇，當我們不知道要去哪兒的時候，對路徑的比較是沒有意義的。

對不同的選型進行利弊分析比較之前，最好先确定下目标是什麼。

如果你是一名大學生，不知道該考研、該考公務員、還是該找工作

無論你選擇什麼，最終你要的是什麼？

5年後，30歲左右的時候，你想過什麼樣的生活？

面臨多個崗位選擇的職場人，假如沒有這兩個選項，你最向往的工作崗位是什麼？

所以，跨越選型看目标，你可以清楚的看到這些選型和你想要的是什麼關系，抛下這些選型可能還有更好的選擇。

如果通過以上方法還是無法決策，可以通過專業的咨詢幫你系統性梳理，找到适合你的方向。

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