公務員考試對于現在的大學生來說都不陌生，一般需要經過筆試、面試、政審、公示等環節，其中筆試、面試是重點環節，對于公務員筆試，每個人都有着自己的複習方式，而且各自的觀點也有所不同，但是都有着不錯的效果，那麼，對于公務員面試環節來說，應該準備多長時間呢？
首先，公務員面試一般來說需要準備大概兩個月的時間。對于參加公務員考試的大學生，在考試結束一周之後，對于個人的考試成績也有着一定的預判，這個時候如果認為自己有着一定的機會進入面試，那麼，就應該在這個階段開始準備面試了，畢竟，面試需要準備的東西也是比較多的，一般來說都要經曆從夯實基礎到提升拔高，隻有這樣才能在面試的時候遊刃有餘，而這樣的提升一般需要兩個月的時間。
其次，公務員準備面試，必須了解基本題型、掌握基本套路。對于現在的公務員面試來說，經常考的題型都是比較固定的，一般包括組織協調能力類題型、應變能力類題型、崗位認知類題型等等，而且每個題型又細分很多，基本上每個題型都有着對應的答題套路，這個就需要應考者自己花費時間進行學習，還要買必要的複習資料進行套路式模拟聯系，因此，在面試複習的第一個月基本上都是在夯實基礎，了解答題套路并且掌握答題套路，這一階段複習資料建議使用華圖公務員面試，十分适合夯實基礎。
掌握套路以後就需要提升拔高，這也是面試取勝的關鍵。面試對于考官來說是一件相當“痛苦”的事情，畢竟千篇一律的答題方式還不如日常開會中的工作彙報有意思，因此，在提升拔高的階段，考生不但要搜集往年的真題，還需要多讀一些評論類的文章，在結合自己的已經掌握的答題套路，将套路語言改為工作語言，這樣才能讓自己的答案顯得更加貼近實際，更加有實操性，不要過于擔心自己的答案專不專業，因為這個并不在面試要求範圍之内，主要是大體内容要符合工作開展實際。
最後，對于面試模拟的一些建議。面試和筆試還是有很大的差别，因此，在面試模拟的過程中，最好錄下自己的答題語音，并進行回放分析，這樣能夠更快的提升，而且對于面試問題，作為應試者需要給出自己明确的态度或者答案，例如：開會的時候有10個人，但是桌面上隻擺了9瓶水，這個時候擺水最好不要耍“小聰明”，該是怎樣就怎樣，差的以最快的速度補齊就可以，而這也是實際工作中采取的辦法，至于說把每瓶水擺在兩個座位的中間，這是白癡的做法，因為最後還是會有一個人沒水，問題仍然存在，當然，這個隻是舉一個玩笑事例，但是，面試的最終目的仍然是測試考生解決問題的能力，而不是投機取巧。
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