“技能引領，助力東進”，5月17日，成都經開區汽車維修保養高級技能培訓班在四川萬通汽車職業培訓學院啟動，第一期為寶馬汽車維修保養高級技能培訓班，全年将舉辦12個高級技能培訓班，培育高級技能人才351人。市委組織部副部長，市人社局局長蘇鵬，區委常委、組織部長張之湘等出席儀式并共同啟動培訓班。此次培訓班由成都經開區黨工委、龍泉驿區委，成都經開區管委會、龍泉驿區人民政府主辦，成都經開區人社局、教育局、總工會承辦。

示範引領　為“技能成都”助力

當前，成都正在加快實施全民技能提升計劃，建立健全終身職業技能培訓制度，加快推進“一區一品牌”、“一院校一特色”的“技能成都”建設，大力推動勞動者技能就業、技能增收、技能成才，為高質量發展培育集聚一大批高技能人才隊伍。

成都經開區先行先試，在前期各項工作持續開展的基礎上，創新舉辦汽車維修保養高級技能人才培訓班，為企業“量體裁衣”引人才，為高校“破解矛盾”育人才，為求職者“高端培訓”成人才。

2019年，将在萬通汽車學院、成都航空職業技術學院、成都汽車職業技術學校，開設寶馬高級技能培訓班、沃爾沃高級技能培訓班、一汽大衆高級技能培訓班、4S定制高級技能培訓等12個汽車維修保養高級技能培訓班，計劃培養汽車維修保養高級技能人才350餘人。

蘇鵬（市委組織部副部長，市人社局局長）

此次汽車維修保養高級技能培訓班的舉辦是成都經開區貫徹中央和省、市決策部署的具體行動，也是加快打造龍泉汽車産業技能品牌、培育“技能龍泉”新動能的生動實踐，在全市範圍内具有引領示範作用，希望成都經開區進一步做好做強高級技能人才品牌，為“技能成都”建設提供示範樣闆。

量質齊升　為“産業東進”賦能

截至2019年一季度，成都經開區已擁有高層次産業領軍人才97人，汽車産業技能人才16萬人；擁有高技能人才培訓基地8家，技能大師工作室8家，企業首席技師工作室1家，高技能人才建設項目數量居全市首位。

當前，東部新城加快建設、第31屆世界大學生運動會加緊籌辦、汽車産業轉型升級，成都經開區在新一輪曆史進程中面臨重大的曆史機遇，未來1到3年，是汽車産業生态全面重塑、産業技術優化升級的戰略機遇期，實施以高技能人才為核心的人力資源創新驅動戰略，成為推動區域經濟健康高質量發展的關鍵。

張之湘（區委常委、組織部長）

抓住機遇，培養人才。成都經開區順應産業東進對高級人才的需求，創新舉辦汽車維修保養高級技能培訓班，後期還将陸續根據市場和企業需求，以“訂單式”培養更多高級技能人才，促進普通勞動者成長為知識型、技能型、創新型的現代工匠，成為“先進汽車智造區”的中流砥柱。

郭潔（區委組織部副部長、區人社局局長）

按照“技能成都”建設“一區一品牌”“一院校一特色專業”的要求，成都經開區率先啟動了“技能龍泉”人才品牌培育計劃，以技能人才與産業發展精準匹配為導向、以高技能人才産銷銜接為依托、以校企合作為重點，開展汽車維修保養高級技能培訓，促進區域人力資源“量”“質”躍升。作為“技能成都”示範區，成都經開區将朝着打造“中國技能人才品牌、西部汽車人才窪地”的目标，精準聚焦主導産業，篩選優質培訓機構，培養高端技能人才。

校企合作　為“精準就業”搭橋

無塵幹磨實訓中心、微整形實訓中心，奧迪專修車間、寶馬專修車間.......在四川萬通汽車學院的校園中走一圈，發現該校以“汽車維修”為主要特色的職能技能培訓有聲有色，身着黃黑相間工作服的學生們正在認真操練，不斷築固專業知識。

四川萬通汽車學院院長張榮全介紹，這次萬通培訓班的學員都是在校學生中遴選學習能力強、基礎好，就業期望較高的學生。本期首批開班的寶馬汽車維修保養高級技能培訓班，已與技嘉名車寶馬銷售4S店達成合作，校企雙方簽訂“訂單式”培訓合作協議，學員不僅在培訓期間可到店實操，其培訓後經企業測試合格的學員，實習工作期間工資為3500-4000元每月，轉正後綜合工資不低于6000元每月。

技嘉名車寶馬銷售4S店相關負責人也表示，這樣的培訓不僅為學生提供了精準的就業服務，也有利于企業吸引更多優秀人才，校企之間實現優勢互補、資源共享。

我從小就喜歡汽車，此次高級技能培訓給了我一個很好的平台，我既可以在學校學習豐富的理論知識，又可以在企業學習先進經驗，提升實操能力，我會珍惜這次機會，把專業知識學紮實，争取學成後開一間屬于自己的汽車維修店，為今後個人發展打下堅實的基礎。——張智鵬（寶馬汽車維修保養高級技能培訓班學員）

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