00後的發展軌迹和每個時代的同學都有相似點，隻是有時候他們的特立獨行，會成為标簽，伴随他們的成長和發展，家長們重視00後的教育，所以大學生越來越多了。

當然00後也有很多早早就進入社會打拼的人，他們的身上藏着能量，但有時候沒上過大學和上了大學且是研究生的同學相比，底氣還是差了一截。那麼那些上過大學的00後，他們懂得無拘無束又體現在哪裡呢？00後大學生離職申請火了，相信可以從這上面找到答案。

面子話能省則省

在大學裡，看見那些侃侃而談的00後們就知道，很多同學都多少沾點“社牛”，逃課了被老師抓住，結果學生硬是憑借三寸不爛之舌給老師哄得開心了，于是期末挂科風險少了好幾成。

可是這種客氣話和哄人的隻限于對老師、朋友和家人說，到了老闆那裡，這些同學可謂是惜字如金了，比如離職申請書中面子話能省則省，直接甩出一個表情包，老闆氣暈在廁所。

你兇我，我就離職

學生們的脾氣顯然是大得很，這一點很多老師從小學就看出來了，老師們如今在教育學生的時候都會顧及學生的情緒，以免學生太過敏感，讓家長找上門來。

但是職場沒有在家裡和學校裡那樣溫情，老闆的性格擺在那，同樣的，畢業生也不服氣，于是“你兇我，我就離職”這樣的話出現，俨然已經成了00後學生離職時的應用模闆。

你敢寫我就敢批

有的老闆能像家人一樣對初來乍到的大學生照顧有加，但有的就不一定了，比如那些上了歲數的人，在他們上學的時候，老師就是說一不二的，所以他們也學會了雷厲風行。

如今老師多是溫柔耐心多一些，學生們嬌生慣養的，對自己的工作不甚滿意就提出離職，可是上級也不慣着，“别吃飽了沒事幹”這句話也算是表達了老闆的不滿了。

甯願回家養豬，也不為公司付出

要說00後的學生們都是富二代，那說法是錯的，但如今各個家長大都十分注重學生的教育問題，知道給學生提供更好的生活，即使家裡是農戶，種地搞養殖，也不會讓學生受苦。

這位同學就是有底氣，家裡有很多頭豬等着養呢，于是他的離職理由是“回家養豬”，其實也隻是一個借口，也許是對公司哪裡表示不滿，但家庭是他的退路沒錯了。

簡單直白，勞資不幹了

學生們在對一份工作揮手告别的時候，應該更體面一些，因為自己所學的專業圈層就是這麼大，如果沒想着要換個城市發展或者改行，其實在走得時候客氣一些還是好的。

像這樣簡單直白，還大言不慚的辭職信，老闆也不會留下好的印象，而且商業間互通，保不齊你找的下一家老闆和之前那家的老闆是好朋友，做人留一線，日後好相見，最起碼的禮貌還是要有的。

都說00後的大學生是來“整頓市場”的，但是這種想法不是靠蠻幹，不是在大學期間自己獲得過什麼獎項，成績如何人如何優異就可以獨當一面和老闆對着幹了。

學生成長的過程中還是得有真正實力的加持，有一句話會說“好馬無需揚鞭自奮蹄”，有的同學不用依靠别人的嚴格要求，自己就能組織團隊，就能依靠能力獲得别人的贊賞。

前提是學生們還是将自己的位置放低一些，這樣和前輩，和老師學習的時候才能學到真本事，有的前輩不懂得分享，那畢業生們就得懂得另尋他路，而不是直接放棄走這條路。

如果大學生們沒有考編制的想法，屁股坐不住不能安心準備考試，那就對眼前職業多一些熱情，更腳踏實地一些，懂得沉澱的同學，更容易積蓄力量，迎來自己最後的成長。

别看大學生可能是名校畢業，可能是高學曆，但是初入職場還依然是個小白，拿出自己曾經高考或者備戰大學期末考的勁頭，多去和前輩學習，不僅要提升個人能力，還得打磨情商。

筆者寄語：00後大學生有拼勁，但缺一些堅持，是“孤勇者”但還需要積累，希望他們能夠将職場不正當的風氣改善，同時也能成為更好的自己。

今日話題：你如何看待這些00後的“勇敢發言”？（圖片來自網絡，侵權可聯系删除）

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