常言道，林子大了，什麼鳥都有。世上人分三六九等，在一個單位或公司裡，各種品性的人聚集在一起，時間久了自然就“物以類聚，人以群分”。以下是職場中有代表性的六類人群：
一、“聖人”：無欲無求，行事低調，不張揚、不誇張；自律性強，有原則、有分寸；淡泊名利，不争不搶，這類人實乃職場君子，是各類人群都不讨厭的，做到這一點是難上加難。
完人：自有清規戒律
二、“貴人”：關愛下屬、同事，不求回報，總能在關鍵時刻為人指點迷津或是雪中送炭，最受職場同事和晚輩歡迎的人群，不過此類人在單位中也屬鳳毛麟角。
貴人：總能雪中送炭
三、“真人”：性情中人，個性率直，對于自己的喜怒哀樂、喜好憎惡不會刻意遮掩，活得真實灑脫；是職場統一戰線最應該團結的對象，也最适合作為好同事、好朋友培養。
真人：隻為追求真的我
四、“小人”：搬弄是非、推卸責任、口是心非、為達目的無所不用其極......他們最了解人性的弱點，同時他們的身上也充分展現了人性陰暗的一面，是職場最不受待見的人群。這類人在職場不多，但必定有，也有可能是混的最春風得意的。
小人：擅長臨門一腳
五、“渾人”：成名絕技即“一痞二賴三上吊”或“一哭二鬧三上吊”，總之一個人“渾”。某種程度上說也是“能屈能伸”之輩，需要“伸”時，可以撒潑鬥狠，天不怕地不怕；需要“屈”時，會哭能鬧，善于示弱博取同情。此類人是令領導、同事、下屬最為頭疼的，唯恐避之不及。
渾人：能哭能笑，收放自如
六、“庸人”：有自己的處世哲學，深谙中庸之道，才能一般，亦無遠大志向，典型的“卧龍崗上散淡的人”，但活得世俗，是職場中最接地氣的人群。
庸人：撞鐘，我們是認真的
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