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一般工資多少才合理

職場 更新时间:2024-11-27 15:39:26

來源:中國新聞網

人社部近日發布2021年企業薪酬調查信息,披露了工資價位數據。

一般工資多少才合理(最新工資價位表來了)1

分職業中類企業從業人員工資價位(2021年)。

企業從業人員工資價位

所謂工資價位,是指企業從業人員在報告期内的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。

分位值是指将數據由低到高排序,在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。一般分為低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。

哪些職業工資價位高?

從不同職業企業從業人員工資價位來看,中位數排名前三的職業分别是金融服務人員,每年11.34萬元;企事業單位負責人,每年8.8萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年8.11萬元。

高位數排名前三的為企事業單位負責人,每年27.96萬元;金融服務人員,每年25萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年19.73萬元。

中新财經注意到,除了高位數外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均為最高,高于其他職業。

從一些地方發布的工資價位來看,也印證了金融這一職業強大的吸金能力。

例如,重慶人社局近日發布的《重慶市2021年人力資源市場工資價位和企業人工成本信息》顯示,從職業中類工資價位來看,中位數排名前五的職業是金融服務人員,飛機和船舶技術人員,科學研究人員,企事業單位負責人,法律、社會和宗教專業人員,分别為134642元/年、108220元/年、99850元/年、87989元/年、79200元/年。

一般工資多少才合理(最新工資價位表來了)2

分崗位等級企業從業人員工資價位(2021年)。

哪些崗位工資價位更高?

除了不同職業企業從業人員工資價位,不同崗位等級企業從業人員工資價位數據也一并公布。

這張表包括管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類。從中位數來看,管理類崗位方面,管理類員工崗5.92萬元/年,基層管理崗7.2萬元/年,中層管理崗8.8萬元/年,高層管理崗11.5萬元/年。

技術類崗位方面,初級職稱6.36萬元/年,中級職稱8.06萬元/年,高級職稱10.84萬元/年。

技能類崗位方面,初級技能5.35萬元/年、中級技能6.6萬元/年、高級技能及以上7.79萬元/年。

從數據可以發現,管理、技術、技能類從業人員工資報酬水平随崗位等級的提高而提高。所以,要努力提升自己的技能、技術,漲薪也就水到渠成。

(來源:中國新聞網 李金磊)

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