衡陽巡查組信息反饋?記者：聶山人近年來，随着村幹部管理辦法的出台，我市在加強幹部思想教育，提升素質水平的同時，築牢紀律“鐵網”，為村幹部套上“緊箍咒”，構建 “能者上、平者讓、庸者下”的村幹部選拔任用機制，真正發揮“領頭雁”的作用，今天小編就來聊一聊關于衡陽巡查組信息反饋?接下來我們就一起去研究一下吧!

衡陽巡查組信息反饋

記者：聶山人

近年來，随着村幹部管理辦法的出台，我市在加強幹部思想教育，提升素質水平的同時，築牢紀律“鐵網”，為村幹部套上“緊箍咒”，構建 “能者上、平者讓、庸者下”的村幹部選拔任用機制，真正發揮“領頭雁”的作用。

幹群微信群，架起溝通“連心橋”

在南嶽區南嶽鎮延壽村的一家民宿内，村黨總支書記李運林正忙着翻看手機，在他的手機裡有個延壽村黨員微信群，每天群裡的信息接連不斷。

李運林說，自建群後，很多工作都變得透明，黨員們在群裡互相監督，自糾自查，實現處處有比較，事事有帶頭；還可以随時上黨課，分享一些好的思想、新的見解。在嘗到黨員微信群帶來的好處後，村裡又接着建立了幹群微信群，包括了所有村民和鎮村黨員幹部。

微信群的建立，成為了延壽村消除幹群隔膜、提升工作效率的“監督站”和實現實時溝通的“連心橋”。李運林說：“村民在群裡請求幫助，如果哪位村幹部第一時間回複，大家就覺得這個村幹部很不錯，現在我們村‘兩委’幹部你追我趕，都努力把工作做好。”

近年來，我市充分發揮互聯網 黨建的管理機制，利用微信公衆号、鎮村兩級微信（QQ）群等媒介，宣傳基層組織建設中的典型經驗和先進事例，實行線上監督，在内部營造了趕、幫、超的濃厚氛圍。

南嶽鎮黨委書記譚慶年說：“通過抓基層黨的建設和村幹部管理，群衆和我們的距離拉近了，村黨員幹部為村民服務的意識強了，老百姓對村幹部的認可度高了。”

打卡上下班，群衆辦事不再難

早上7時50分，衡山縣龍鳳村黨總支書記譚儒華早早來到村支部辦公室，熟練地把手指往打卡機上一按。8時許，其他幾名村幹部也陸續來到辦公室，完成打卡。譚儒華說：“為了落實值班管理制度，我們把考勤列入了年終的工作考核，對于個别擅自離崗的，耽誤時間影響群衆辦事的，要追究工作人員的責任。”

在永和鄉，村幹部打卡上下班早已不是新鮮事。去年11月上旬，該鄉共有12個村（社區）統一安裝指紋 人臉識别考勤機和攝像頭，鄉督查組利用“得力E ”軟件和熒石雲軟件，隻要一台電腦或一部手機就能對村幹部值班進行考勤。

獎罰分明的制度，讓大家責任感更強了，為村民辦事的效率更高了，幹群關系也變得更加親近、融洽了。龍鳳村村民劉運明說：“現在辦事，交水電費、交合作醫療，随時都有人值班。”

近年來，我市建立健全市、縣、鄉三級監督管理體系，切實規範了基層幹部管理，解決了村幹部“不想幹事”的問題。現在，村幹部在職不在崗、村部“唱空城計”的現象已經成為曆史。

編輯：朱嘉林

責編：梁麗君

三審：李少華

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!