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年會領導突然加獎串詞

職場 更新时间:2024-12-04 09:44:03

年會領導突然加獎串詞(悲催年會圖鑒大賞)1

歡迎收看2020年第一個恐怖故事▽

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這不是什麼荒誕Cult電影的情節,

而是真實發生在公司年會的場面…

年會領導突然加獎串詞(悲催年會圖鑒大賞)3

衣冠楚楚的公司高層,

因為年中承諾的業績沒有達标,

需要圍着舞台,跪下爬行三圈,

嘴裡哭喊着“我承諾!我擔當!”…

更恐怖的是公開處刑:全程快手直播▽

年會領導突然加獎串詞(悲催年會圖鑒大賞)4

雖然隻是15秒的視頻,

但第一次打開,橘也就忍着看了三秒▽

完全就是人格侮辱吧!

但大家也不能怪這些甘受膝下之辱的中年人,失去了反抗的鬥志?

就像《明星大偵探》裡經過誇張化處理的設定:

每個月拿十二萬工資,花到隻剩一元錢,

上有老,下有小,還擔着房貸車貸各種貸款…

年會領導突然加獎串詞(悲催年會圖鑒大賞)5

年會領導突然加獎串詞(悲催年會圖鑒大賞)6

老闆不敢大聲責罵年輕人,

因為他們可以立刻辭職,人生依舊有無數種可能,

但可以盡情“侮辱”這些中年人…

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節目裡的設定,還就真的發生在年會上,甚至比綜藝設定更誇張…

太難了。

此刻唯有借用何老師的這句話▽

年會領導突然加獎串詞(悲催年會圖鑒大賞)8

調整一下情緒…

橘之前也看到了不少吐槽年會的場面,

看得心态平和,甚至還有點想笑。

年會不外乎吃飯、抽獎和舞台表演?

表演至少還能把握在部門内部,

吃飯和抽獎就會變着花樣讓大家心态崩了千八百遍…

第一次參加年會的好奇和期待,

可不就被公司溫柔對待了嗎?

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有葷有素(雖然素占了四分之三),

再配上高貴的x露礦泉水湯,

還要啥自行車呢!

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畢竟我們還有辣椒炒肉配白米飯,

不吃辣?給公司個面子,直接幹了這碗白飯!

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一山更比一山高,礦泉水和面包更搭!

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這場面,還以為是村裡的選舉大會,

禮品袋留下,面包可以送行政同學,

對了,下次記得換塑料袋…

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畢竟還不如冷餐會!

人家至少蹭到了個“餐”字…雖然是水果餐?

香蕉橘子給你一頓暴吃,至少吃回年會的本。

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别不好意思吃,又不是零食…

一不小心,發現自己把老闆準備帶給孩子的零食吃光了?

還挺尴尬。

你看大家都多自覺啊▽

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有時候,下酒菜都沒有喝的啤酒值錢。

還能怎麼辦?一醉方休。

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喝醉了也沒關系,配置高端醒酒區。

拼酒醉漢,在線輸液。

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當然,當事人的話說得還挺貼心▽

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這麼說起來,在公司裡擺上菜盆,讓大家排隊,

大家都像難民,按需領取,哪裡還會想着小酌一杯?

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這邊建議大家學習一下,别客氣。

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然而公司總有一萬個辦法應對:

敵想動?我讓敵先失去胃口!

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說啥讓員工自帶碗筷啊,

碗筷不要了,都送你,就當扶貧。

結果發現…需要扶貧的公司還不少:

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現場包餃子當團建,

員工自己帶菜當廚藝大賽,

禮品來自現場員工交換,

用最少的預算折騰最多的員工…

希望行政不要看到這條推送,我們明年還能好好的。

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此時此刻,隻希望上下是同一家公司▽

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願地球少一點廚藝比拼大賽,願地球沒有家鄉特産…

更願地球少一些被大人污染的童心玩具:

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或許,獎品是按1喵喵,按2汪汪,按3常回家看看的這種嗎?

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有一萬種方法搞定年會特等獎,

玩具不行,我們還可以用公司裝修拆下來的二手空調!

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OK,橘上前來鞠躬了:我們不一樣!

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老闆的祝福,價值500元,我覺得還行?

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有些獎品還能讓你實現時空穿越,确實是2020年:

橘甚至懷疑他在給事業單位打廣告,

互聯網公司風評受害?

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至于這一毛錢……

聽橘一聲勸:

不要把它看作是紅包,咱們當做古董!

這年頭一毛錢也不多見了,争取再收藏個一百年,等二維碼支付徹底取代紙質貨币,可不就值錢了?

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至于這種“2020免裁券”的特等獎,

僅限一年一人,抵消一次裁員。

想讓員工辭職就直說,

您,是怎麼想的呢?

後來老闆回應是自黑段子,純屬開玩笑,可惜黑得太像說實話,大家都笑不出來了…

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前有公司在不合時宜的場合開玩笑△

後也有公司在輕松玩樂的時候大為掃興▽

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早八點的十五分鐘年會,

純開會,沒表演,

回去自行返回公司上班…

或許,你想聽老闆現場唱歌的表演嗎?

第一年還沒唱完,大家都跑了,第二年特地包車去偏遠大酒店,讓大家無路可逃▽

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又或許,認真操辦,但有一定概率變身服務員?

沒有錢拿,還得一人一桌定點服務…

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還或許,不僅沒有錢拿,還得公司捐錢的那種?

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做文明人,講第六行前兩個字(提前道歉)

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意不意外?

刺不刺激?

驚不驚喜?

還有更意外刺激驚喜的▽

沒有年會,

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沒有禮物,

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甚至沒有了……公司?

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???

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今年的大環境确實不太行,

相信評論區也會有朋友為「悲催年會圖鑒」添加素材…

面對日常調侃社畜,咱們苦中作樂,笑着活下去。

但像開頭這種行為,恐怕隻剩下震撼我全家了。

也希望不光是悲哀,還能有明确的法律規則,來制止這種職場暴力吧?

年初就出現了如此恐怖的職場經曆,

希望之後這個記錄不會被持續刷新紀錄吧!

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最後一句

原來自己之前是身在福中不知福,代表個人為橘子年會點個贊

(版權歸橘子娛樂所有,未經許可,禁止轉載,侵權必究)

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