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華為董事長孫亞芳為什麼辭職

生活 更新时间:2024-12-01 04:08:54

為什麼孫亞芳是華為董事長,但所有人都覺得華為是任正非的?

華為董事長孫亞芳為什麼辭職(為什麼孫亞芳是華為董事長)1

每當有人提起任正非,大家都會想起華為,而大家想不到的是任正非隻是總裁。華為是任正非一手創立的,也是他提出孫亞芳為董事長,但是華為内部真正其決策作用的還是任正非。董事長隻是一個職務,而且華為的董事長也是一任接着一任的替換,并且現在孫亞芳也不是董事長了。而企業的創始人隻有一個,是企業真正的領導者,所以說華為是任正非的。

那麼,任正非為什麼讓孫亞芳擔任董事長一職呢?因為孫亞芳真的很有能力,她建立了狼性市場營銷體系,在華為拖欠員工工資時為員工打抱不平,這讓很多人都刮目相看。在華為是個小小民營企業時,資金周轉出現問題,她還靠自己解決了這個問題,陪伴華為度過了最艱難的時期。她不止智商高情商也很高,任正非母親出車禍受了傷,她第一時間出現解決,所以任正非很看重她。雖然她是一名女性,但是她辦事遠遠超過許多人,非常出色,是華為的一名才女。

那麼任正非是怎樣帶領華為一步步的走向今天呢?在1978年,任正非出席國家科學大會,而當時的任正非在部隊裡服役,這為今後他在科技上取得巨大成就奠定了基礎,在那時他明白了打鐵還需自身硬。華為是怎樣誕生的呢?最開始任正非在南海集團下屬的一家公司擔任經理一職,此時的由于他沒有理财經驗被騙了200萬,所以他被開除了。但是内心強大的他并沒有被擊垮,他向朋友借了兩萬元自主創業,也就是今天的華為公司。剛開始的華為靠倒賣交換機賺錢,不滿現狀的他又開始決定自己研發交換機,靠質量好價格低賣的很好,就這樣在随後幾年,華為将大量精力都投入在搞研發上,他将股份都給了員工,激勵員工,非常重視内部管理,一步一步帶領華為走向今天,所以華為是屬于任正非的。

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