在一個群裡,看到有人咨詢:
年齡36,幹領12年,ZL第8年,20年底研畢業,老野一枚,長期兩地,年初調整領導說不考慮,想争取的話下半年或明年初也有希望,還有必要再待下去嗎?
針對這個情況,不少人留言回複:
有調侃正好複合前慢,等調了将軍就快了。
有建議趕緊轉業到地方享受清閑日子的。
在“前慢、後快、中間穩”的大背景下,在達齡越來越有可能成為趨勢的情況下,36歲的正連應該如何選擇?
在讨論他如何做之前,咱們先看一下他的達齡時間:
幹齡12年,現在36歲,那麼他的軍齡有可能16年,也有可能就是12年(國防生),他的退役時間是上尉40歲。
他具體調上尉的時間,我們無從得知,但是可以計算出來,如果是本科畢業,那他現在應該是少校軍銜,該調中校軍銜了,但是很顯然沒有調。
那麼他很有可能是大專畢業,後來因為去讀研究生,耽誤了他的晉銜。
但是不管怎麼算,他現在實際職務是正連。軍銜9年的時時間,具體差多少年不好說。
我們就按照上尉40歲達齡退役來看,他如果到了40歲還是上尉的話,那麼他就可以達齡退役。
那麼還有4年的時間,這4年的時間,他所在單位退役名額多不多,有沒有機會退役,他的研究生學曆會不會給他的退役造成困難?這個真不好說。
所以,對于他的情況,要不要給出具體建議?
不要,因為每個人都有不同的具體情況。
家庭怎麼樣?
夫妻怎麼樣?
工作怎麼樣?
能力怎麼樣?
有很多因素都在裡面。
所以,今天36歲的正連,要不要繼續,我們所有人都給不了魚,隻能給漁。
所謂,授人以魚,不如授人以漁,說的就是這個道理
考慮要不要繼續的時候,首先自己對自己的綜合情況有一個客觀的評判。
前進的話有沒有機會,會不會走向職業輝煌?
後退的話,首先要考慮能不能走?如果單位沒有名額,你想再多也沒用。
如果可以離開,那麼後路怎麼安排,要去的地方安置情況怎麼樣?這些都是必須要考慮的事情。
做出這些判斷的時候,可以問問家人的意見,一起參謀參謀,他們對你知根知底,也能幫你做出最穩妥的判斷和選擇。
綜述,考慮要不要走,關鍵看三點:
1、個人職業發展的前景。
2、家庭現實存在的問題。
3、退役難度和安置形勢。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!