應屆生能否選擇參加社招，而不去校招呢？

答案是，當然可以，不論是校招還是社招，都隻是一種招聘途徑

但是，你還應該了解一下兩者的一些區别，然後再認真的考慮，該選擇哪個渠道。今天我們簡單的談談校招跟社招一些不同，給你提供一些參考

校招：更看中求職者的潛力，無所謂是否有經驗，表現出足夠優質的潛力即可

社招：更看中求職者的能力，優先選擇有經驗的，上崗後便能直接接手工作的

這兩點應該是校招跟社招最大的區别了，很多同學們參加校招的時候，簡曆寫的不好，但是寫滿了獎狀也有人要，等到他們工作一兩年了，依然再簡曆上寫獎狀， 這時候反而找工作很難找了。

對于應屆生而言，你的獎狀=你的能力，你的實習經曆=你的能力，但是如果工作了一兩年、三四年，你的工作經驗=你的能力。

這麼說聽起來比較的簡單粗暴，但是兩者的差别，差不多就是這個意思。

而應屆生參加社招，最最困難的一點，就是0工作經驗。

校招：主要是各類大型企業較多，優質的中小企業也有，相對來說會比較優質，因為很多小公司不願意花錢辦校招；其次進大公司的機會比較大（隻要是應屆生，我都建議你先去體制健全的大公司，你也可以不采納我的建議），而且大廠會舉辦宣講會，讓你進一步了解公司

社招：參差不齊，需要自行分辨，網上查找的資料也未必準确；進大公司的難度較高，因為沒有工作經驗

校招：在學校裡，可以在大型招聘會現場投遞簡曆，也可以通過跑宣講會投遞簡曆，需要在學校裡到處跑跑跑，等待對方邀約面試。

通常校招開放的崗位會比較的多一些，當然競争也是比較激烈的。

社招：通過網上招聘渠道投遞，等待對方邀約面試。參加社招的話，企業招聘并不是一個計劃性的，很多時候是臨時性的，比如說有人離職了才會有崗位空缺。

此時你選擇參加社招，就要看看運氣了。很多大企業，基本上不會從社招中招0經驗的應屆生。

最後一個問題，通過社招找的工作，是否會比校招來的差？

這個具體問題具體分析，如果你的學校非常牛逼，會有很多知名企業到學校裡面去做校園招聘，提供的崗位也是非常不錯的；如果學校非常一般，如果想進好的企業，就不會到學校裡做校園招聘了，這時候你可以考慮一下社招。

又或者，你個人非常的牛逼，參加了很多大賽，并且拿了很多獎，或者大學創業拉倒投資，或者其他能夠證明你工作能力非常強的東西，此時參加社招，依然會有很多不錯的崗位，哪怕是0經驗。

反之，你成績平平，完全沒有什麼項目經驗，隻是參加了學生會，在幾個社團玩了玩，在社招裡，也不會完全找不到工作，但肯定和名企無緣。

最後，祝大家在秋招中都能找到稱心如意的工作。

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