打擊性侵犯罪案例?作者：朱昌俊7月29日，廣東省深圳市婦聯發布消息稱，《關于建立健全深圳市婦女兒童人身權益保障工作機制的意見》已于近日出台《意見》實行性侵害婦女、未成年人犯罪人員信息查詢及從業禁止制度，建立性侵害婦女、未成年人犯罪人員信息庫對有性侵害婦女、未成年人違法犯罪前科人員，重點關注、建檔立冊、密切跟進對新招錄的教師、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園内工作的教職員工進行性侵害違法犯罪信息查詢，最大限度降低婦女、未成年人遭受不法侵害的風險，下面我們就來說一說關于打擊性侵犯罪案例?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

打擊性侵犯罪案例

作者：朱昌俊

7月29日，廣東省深圳市婦聯發布消息稱，《關于建立健全深圳市婦女兒童人身權益保障工作機制的意見》已于近日出台。《意見》實行性侵害婦女、未成年人犯罪人員信息查詢及從業禁止制度，建立性侵害婦女、未成年人犯罪人員信息庫。對有性侵害婦女、未成年人違法犯罪前科人員，重點關注、建檔立冊、密切跟進。對新招錄的教師、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園内工作的教職員工進行性侵害違法犯罪信息查詢，最大限度降低婦女、未成年人遭受不法侵害的風險。

為了最大程度降低性侵“黑手”伸向未成年人的可能性，在一些與未成年人關系密切的行業建立性侵犯罪人員信息查詢，是國際上比較通行的做法。近年來，國内已有多地有過相關行動。如浙江慈溪市建立了信息登記數據庫，江蘇淮安淮陰區則制定了《關于性侵害未成年人犯罪人員從業禁止及信息公開制度》，上海市闵行區則将該區從事未成年人服務的教育單位、培訓機構等均納入應當加強入職人員審查的領域。此次，深圳發布相關意見，明确性侵害婦女、未成年人犯罪人員信息查詢及從業禁止制度，建立性侵害婦女、未成年人犯罪人員信息庫，則是此一制度在推行上的“再下一城”。

事實上，去年最高檢、教育部、公安部就聯合下發《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（以下簡稱《意見》），要求中小學、幼兒園新招錄教職員工前，教師資格認定機構在授予申請人教師資格前，應當進行性侵違法犯罪信息查詢，把“大灰狼”擋在門外，若未按規定查詢，将被追責。也就是說，性侵害犯罪人員信息查詢實際已經具備了強制性，不再是各地可以柔性實施的自選動作。在這個意義上，其實每個地方都應該盡快出台實施意見，确保這項制度不打折扣地執行好。

大量現實案例表明，性侵未成年人犯罪熟人作案的比例高、再罪率高，其中不少“黑手”都利用的是職業便利。據此在一些重點行業建立并落實性侵害犯罪人員信息查詢，是把預防“黑手”的關口前置，從而最大限度降低婦女、未成年人遭受不法侵害的風險。

當然，這方面既需要各地盡快出台實施意見，也有賴于一些基礎性工作的支持。如最新修訂的未成年人保護法就規定，國家建立性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪人員信息查詢系統，向密切接觸未成年人的單位提供免費查詢服務。這方面的系統就需要盡快建立和完善，實現全國“一盤棋”的共享查詢。而除了性侵違法犯罪，虐待、暴力傷害等，同樣應該考慮納入到一些職業的信息查詢及從業禁止中去，為未成年人建立全方位的保護牆。

越來越多的地方開始執行這項舉措是好事，但是，隻有真正普及後，才能将這項制度的效力發揮到最大化。比如，要避免一些犯罪人員在未建立信息查詢的地方獲得機會，同時，公立學校和私立學校都應該一視同仁地執行。應該看到，建立全覆蓋地性侵害犯罪人員信息查詢和從業禁止制度，既是一種風險預防，也是對性侵犯罪的一種威懾和違法成本的提升。推進其實施普及，宜早不宜遲。（朱昌俊）

來源： 光明網-時評頻道

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