盤點老闆的五種套路?職場上,一些老闆經常會為了管理員工而使出一些殺雞儆猴的套路,但這些套路都有哪些呢,你都知道嗎?,今天小編就來聊一聊關于盤點老闆的五種套路?接下來我們就一起去研究一下吧!
職場上,一些老闆經常會為了管理員工而使出一些殺雞儆猴的套路,但這些套路都有哪些呢,你都知道嗎?
【1】會在你的耳邊說别的員工怎麼樣。
這點是很多老闆慣用的手段,一直在你耳邊說别的員工怎麼樣,别的員工出現了這件事情是怎麼辦的?怎麼處理的?一旦發現你的老闆經常說這樣的話,那這時候你就要考慮一下老闆是不是也想讓你這樣做。
【2】在大會上公開批評這種行為。
在集體大會上公開批評這種行為,有些老闆不好針對某個人說事,這時候就會就事論事。讓大家都知道這件事情是做不了的,什麼事情是公司提倡的,什麼事情是公司是禁止的。說的多了,大家自然而然心知肚明。
【3】經常提這件事
老闆會經常說某件事情怎麼樣?某件事情怎麼樣重複的多了,大家也就知道這件事情能做或者不能做。重複的力量是偉大的,基本上等同于給人洗腦!
【4】會說别的公司怎麼樣
有的老闆不好直接說本公司怎麼樣,這時候會借用其他公司的一些事情,來告知自己的手下應該怎麼做,一旦收到這樣的信号,那你就按照老闆給你說的别的公司的方法照做就可以了。
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