一開始一定要說“廢話”
良好的開端是成功的一半。談正事之前營造氣氛很重要。
對于求人者而言,愉快的開頭是談話得以深入的關鍵所在。
談話的氛圍,直接影響着談話人的情緒和興趣,因而也就直接影響着談話的效果。求人辦事談話時,要想讓對方樂意談,談得有興趣,談得有情緒,談得投入,就要用心創造友好的環境、營造良好的談話氛圍。
1适當的寒暄是非常必要的
2選擇好話題的标準(所謂的好話題就是指,投對方所好,同時自己亦不緻因對方乏善可陳而冷場的話題。)
差不多就轉入正題:
3态度一定要真誠
4要注意反饋,增加情感交流
人生在世,不求人辦事是不可能的。既然必須求人,倒不如求人辦事的時候理直氣壯些,求人也得求得潇灑、舒坦,求人不必虛張聲勢、空話連篇,但是也不必灰溜溜、乞哀告憐、任人奚落。如果有什麼不好意思,放不下“清高”的架子或者過分地貶低自己,自然也就不能與社會相适應,也難以辦成事。當然,一味地忍受屈辱也是行不通的。求人辦事時要有自信,它同樣會為你加分。
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