多個地區将養老金，調整待遇已經補發到賬了。而這筆待遇指的是，我們2022年養老金調整補發的待遇。畢竟養老金的調整并不是說你6月份發放，就僅僅隻發放6月份一個月的待遇。養老金的調整是從每個自然年的1月份起開始補發，如果說你所在地區6月份發放，那麼就會一次性連續發放6個月的待遇。然後自己到手的錢就是平均除以6，那麼最終就是得出你每個月倒數的金額。

就像我們題目當中所提到的，有些人的養老金到賬達到了1032元。但另外有些人養老金到賬僅僅可能隻有468元。為什麼會有如此大的差距呢？我認為這都是很正常的。出現養老金調整的差距不奇怪，但是我們要搞清楚，為什麼調整過程中有這樣的差距。我們來簡單的計算一下，按照1032元6個月計算，大概每個月相當于是172元的調整。這對于很多人來說都是一個正常的調整水平。

而468元的發放，那麼按照6個月來平均計算，大概每個月調整水平隻有78塊錢。這個78塊錢的水平，相對來說就是比較的偏低了，而且比起172元的調整，幾乎相差了快100元的水平。為什麼會有如此大的差距，其實它還是主要體現在挂鈎調整方面。因為我們都知道養老金，是按着三結合的原則來進行調整的，其中包括定額調整，挂鈎調整和傾斜調整。而定額調整和傾斜調整是一個固定值，對于任何一個人來講，調整水平都是完全一緻的，是沒有區别的。所以也不會出現差距。

那麼往往出現養老金調整差距的時候，就會體現在挂鈎調整方面。而挂鈎調整又體現在工齡挂鈎和養老金挂鈎，有的人工齡比較長，那麼自然它可以獲得一個較長的工齡挂鈎水平。有的人養老金待遇水平比較高，那麼在養老金挂鈎方面，也是可以獲得一個更高的水平。這就體現出每一年在養老金調整過程中不同的差距。假如說你僅僅隻有1000塊錢左右的養老金，那麼其實在每一年調整的過程中，不足100元的調整實屬正常。

而另外一個人，可能擁有三四千塊錢以上的養老金。那麼在每一年調整的過程中能夠達到180塊錢，這也是很正常的，所以說它能夠體現出，你不同的工齡不同的養老金，所以在養老金挂鈎調整的過程中，調整的水平自然是不同的。這也充分表明多繳多得，長繳長得，他不但體現在你的養老金待遇方面，還體現在每一年增長養老金待遇方面。所以我們還是有必要保持一個不斷的繳費過程，保持一個連續的繳費過程，這樣的話将來你才能夠獲得一個更高的養老金，因為你隻有做到自己多拿養老金，才能夠做到多漲養老金。

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