北京公務員收入和待遇?有很多朋友認為,北京作為我們國家的首都,有着無可比拟的重要地位那麼,這裡的公務員待遇一定也是全國第一,事實真的如此嗎?北京公務員的待遇到底如何?他們的幸福度到底高不高?今天我就跟大家聊一聊北京公務員的一些福利待遇情況,下面我們就來說一說關于北京公務員收入和待遇?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
有很多朋友認為,北京作為我們國家的首都,有着無可比拟的重要地位。那麼,這裡的公務員待遇一定也是全國第一,事實真的如此嗎?北京公務員的待遇到底如何?他們的幸福度到底高不高?今天我就跟大家聊一聊北京公務員的一些福利待遇情況。
首先,來看看北京公務員工資構成情況
主要由四個方面構成:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金。基本工資約占總工資的30%,各項津貼、補貼、獎金占總工資的70%;津補貼和獎金主要包括交通補貼、物業補貼、無房補貼、取暖補貼、公積金、十三薪、區縣保留津貼、年終考核獎等。
從整體上看,北京各區單位待遇要高于市級單位,主要是工資收入這一塊,區級比市級每月多800左右,還有一些補貼和獎勵,隻有區級部門才有;科員這一級别,綜合年收入在18w-20萬左右;副科這一級别,綜合年收入在22-24w之間;正科這一級别,綜合年收入25-27w之間。
其次,具體看下北京公務員的福利待遇情況
第一是工資收入情況,以剛入職轉正的科員為參考:
市級公務員月打卡8000左右,區級月打卡8800左右;包含基本工資、交通補貼、話費補貼等;
住房補貼、物業補貼每月1500左右,市級和部分區級公務員有,部分遠郊區公務員沒有這部分補貼;
公積金是單邊每月1500到2000之間,雙邊3000到4000之間;
區縣保留津貼2000以内,每季度一發,一共8000左右,各區基本都有,市級公務員沒有;
年終考核獎1.5萬左右,這是工資績效改革後的水平;
保障津貼(特殊系統有,比如公安、城管等,一年幾千不等);
特殊津貼(特殊系統有,如信訪,紀委,基本每月幾百);
其他補貼(比如司法系統有司法津貼,西城區有内城區補貼等);
綜上所述,北京城區基層街道及鄉鎮公務員、公檢法以及部分執法單位公務員工資收入是最高的;
第二是福利情況:
就住房保障來說,市級和街道、鄉鎮公務員保障較好,特别是市級公務員,因為搬到通州之後,有地皮了,新入職的朋友,基本能保障在通州給配一套公租房;區級的公務員,隻有一些特殊系統保障比較好,比如公檢法,一般會有配套的公租房過渡,但城區一般系統的公務員是比較難保障的;
就工作硬件來說,各個單位情況都不一樣,所以辦公條件有很大差異,有些老城區工作環境并不好,有些郊區辦公場所恢弘氣派,不同單位的夥食标準也不一樣。
就教育保障來說,随着北京市政府東遷,許多好學校都在通州辦分校了,所以市級公務員的孩子上學還是有保障的。就各區而言,一般強勢的機關單位是可以協調本區較好的學校的,但有數量限制,所以就有一些弱勢單位是協調不到學校的。
最後,重申一下
今天我們聊的不是中央部委的公務員,也不是北京的事業單位工作人員,而是北京市的公務員,既包括市級單位,也包括區級單位。由于工資績效改革、疫情影響和機構特性等因素影響,各級單位的實際待遇跟我的整體概數肯定不一樣,大家不要用個别來代替一般,不要用案例來佐證數據,不要用聽說來解讀視頻。
以上就是北京公務員的收入情況,相較于北京的高房價、高消費和企業高收入,公務員群體的這個收入相對來說真不算高,基本的養家糊口沒有問題,但想大富大貴、自由消費肯定不行,朋友們,你們覺得這個收入合理嗎?歡迎評論留言,我是桢寶爸爸,喜歡我的記得點個關注,謝謝你們!
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