富而不驕貴而不縱?——職場視角讀《鹽鐵論卷四》之十二，現在小編就來說說關于富而不驕貴而不縱?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

富而不驕貴而不縱

——職場視角讀《鹽鐵論卷四》之十二

一個人“飲酒五鬥不醉，肉食全羊不飽”不算奇特，但是能“數十年不食，亦不妨；日食千羊，亦能盡。”就是神話人物了吧，三國演義裡對于左慈的神奇描述，這樣彈性極高的胃口，不知道是怎樣修煉成的，咱們普通人一頓不吃餓得發慌，吃多了就消化不了，羨慕這位傳說中的古人，好口福。

俗話說甯吃過頭飯、不說過頭話，細品起來，似乎言行失當的後果更嚴重，特别是自我感覺極好，總能站在鄙視鍊的頂端，找到優越感的言行，可能自身并沒有多深的修為，還要撐起上古大神的場面，難度似乎太高，能有左慈的一分半分功力，就足以應付身邊事務，重要的是，大神幾乎都清楚山外青山樓外樓的規則，不會傲嬌的認不清自己真正的實力。

疫情那些年，曾經有人說過，一線城市工作機會多，做出點成績就會被人熱捧，于是但凡小有成績的打工人，眼界高、心氣高，有一種天生貴族的自我定位，當然周圍也會有不少的擁趸，養出了敢于赢家通吃的霸氣，溢出屏幕的成功範能不能影響别人不知道，反正自己是認定了自己是天選之子，注定要成功的。

疫情三年來，再看很多的小有成績的天選之子，落差太大不忍卒看得為數不少，相比普通人的粗茶淡飯，這些曾經成功的人士，經受的考驗和壓力也是翻倍的，哪怕是降級消費的心理調适難度指數都遠高于普通打工人，大環境、大變局中，能心平氣和的泰然處之，就成了應對不确定的稀缺能力。

朝為田舍郎，暮登天子堂。達而相天下，窮則善其身。這是古人對于自身處境變化的一種應對心境，關鍵是，有登天子堂的實力，也有躬耕田壟的淡泊。

其一，成績有虛實

職業平台對于打工人的背書價值，是離開平台以後才感受真切，比如有的人離開大廠，就再也找不到那種先進的、規範的、科學的職業狀态了，市場薪酬就會出現有價無市的尴尬；也有的人與職業平台共同成長，即使離開平立做事，也擁有自身的職業價值，這些特點跟職業平台的用人理念有關，更與打工人自身的職業意識有關。

這就是說職業生涯的成績，有虛有實，虛的部分是時代機遇、平台背書，一個時代有一個時代的發展主題，比如互聯網的井噴期，和因此生存下來的大廠，在時代環境下抓住了發展機遇，又為很多的打工人提供了職業機會，這其中時代紅利更重要一些；實的部分是自身成長、技能提升，有的人不僅收獲了時代紅利，也拓寬了職業發展的路徑，因為從未停下增長職業技能的進度。

其二，境界看心态

賺錢是打工人最核心的目标，怎麼賺到的錢、賺到的是什麼錢，為什麼會賺到這些錢，極少有人會去考慮這些問題。這在能賺到錢，一切都是向上發展時，重心在于賺錢，其他問題都可以想辦法協調，但是當賺錢增加了難度時，怎麼賺錢、賺什麼錢成了重要事項，對于趨勢變化的處理能力，形成了一個人或組織的天花闆。

物我兩忘、得失淡然，那不是字面功夫，而是在客觀事實環境下的泰然境界。在心境平和時，再去看待賺錢的來龍去脈，就會清晰而簡單，朝堂論辯就能抓住主要問題和問題的主要方面，然後找到解決朝政治理的有效方案。

平靜的湖面才能映出本真的景緻。

其三，未來可持續

經濟有周期，四季有輪回。社會轉型、時代變局，會讓每一個人都經受考驗，但我們也終究會走過這段動蕩期，所以未來可期是必然的規律，并不會因為預期強弱，而改變發展趨勢。

我們打工人在時代趨勢下，或主動或被動地迎接不可控因素的推動，我們最應該做的，不外乎是聚焦到節省精力、保存實力、積蓄能量、靜待花期，無論是抗衡趨勢還是推動趨勢，都需要相當良機的能量，想要做到什麼，都可以選擇并去拼搏，唯一做不到的是，拒絕未來的到來。

時代變局定然會有所謂圈層的調整，既往地成就輝煌可能俱往矣，心态與行為會随着這些變化而變化，可以選擇的是，主動或被動。

謙受益、滿招損。這極精煉的總結，大概也是見識了無數的周期變遷，才能體會這種謙遜、泰然的心境吧。

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