大衆網·海報新聞見習記者 張萌 楊潇 淄博報道

12月1日，淄博市政府新聞辦組織召開“我為群衆辦實事”主題系列新聞發布會第五場，邀請住房建設、衛生健康、基礎教育和社會保障四個領域相關部門的負責同志，向社會發布重點工作進展情況并回答記者提問。

淄博市人力資源和社會保障局黨組成員、市公共就業和人才服務中心黨委書記、主任王鳴清發布了就業工作開展情況。黨史學習教育開展以來，淄博市人社系統感悟思想偉力，凝聚奮進力量，以“我為群衆辦實事”實踐活動為契機，牢牢抓住就業這一最大的民生工程，從群衆的急難愁盼問題入手，解決了一批就業創業方面的操心事煩心事，推動改革發展成果更好地惠及人民群衆。

今年1-10月，淄博市實現城鎮新增就業5.53萬人，已超額完成全年目标任務，任務完成率居全省首位，城鎮登記失業率3.2%，低于省控目标1.3個百分點，就業形勢保持穩定。

減負擔、保用工，助力企業安心發展

幫助企業纾困解難，減輕企業負擔。山東省首家實施“政策找人、無形認證”工作模式，落實穩崗返還政策，今年為8781家企業發放穩崗補貼4395萬元，為部分困難企業申請緩繳社保費1億元，切實幫助企業渡過難關。

以企業需求為導向，大力引進人才。高頻次開展“淄博-名校人才直通車”活動172場，服務企事業單位699家。在常規引才活動之外，山東省第一家實施了“人力資源副總”挂任計劃，從高校聘請146名專家教師與我市企業結成對子，架起高校與企業人才對接的橋梁，同時利用人力資源“副總”專長為企業解決難題。今年前10個月，引進大專以上人才38871人。

精準施策，全方位保障企業用工。實施了企業用工保障服務專項行動，建立企業缺工、服務專員和人力供給“三張清單”，組建81支用工服務隊精準解決企業用工需求5065人。舉辦招聘活動760場，服務2.2萬餘家次企業，達成初步就業意向7.2萬餘人次。

聚焦企業需求，提高人才培養準确度。山東省獨家開展企校訂單式培養模式，企業人才實現“個性化訂做”，首批培養570人，其中已有175人簽訂了就業協議。58家企業實現了技能人才自主評價，為3161人發放技能等級證書，評價數量居全省首位，提升了企業人才隊伍層次。

重服務、求實效，保障重點群體就業

建立網格化促就業模式。構建“市—區縣—鎮辦—村居—網格”五級就業服務體系，通過淄博市6000餘個網格群發布企業招聘信息，有效延伸了就業服務的觸達範圍。今年以來，為群衆推薦崗位17954個，幫助3806人實現就業。

為高校畢業生提供傾情服務。為2.45萬名來淄就業的高校畢業生發放生活補貼、一次性購房補助3.36億元。山東省首創“留淄體驗日”活動，開展77場活動，3300名師生參加，通過“參觀體驗 職業指導 現場面試”三合一活動内容，提高大學生對淄博認同感。

多形式促進困難群體實現就業。淄博市走訪和服務家庭394戶，其中殘疾登記失業人員家庭數51戶，組織特殊群體專場招聘活動128場，開展“12333”式保姆式服務27萬人次，幫助服務對象實現就業2735人，幫助就業困難人員享受政策750人。

降門檻、提效率，激發創業活力

解決小微企業融資難題。山東省率先推出“創業擔保組合貸”，為信用良好的小微企業同時辦理創業擔保貸款和企業經營貸，并由擔保公司提供免費擔保，自6月份推出以來已為81家小微企業發放創業擔保組合貸近1.55億元，為這些企業提供了“及時雨”。今年以來，共為4240戶創業人員發放擔保貸款9.26億元。

創業服務上雲。統籌打造了省内首個集政策資金鍊、培訓服務鍊、人才資源鍊于一體的集成化“掌辦”智能創業服務雲平台，實現“政策 資金 培訓 服務 人才”五要素“一站一口一鍊”辦理。1-10月，淄博市政策性扶持創業16235人，提前完成全年任務。

創業承載力進一步增強。高标準建設魯中高層次人才創業園，聘請專業化第三方運營，鍊通“人才—技術—資金”資源。目前，淄博市共建成創業示範平台15家，其中，國家級創業示範平台1家，省級10家，數量居山東省前列。

下一步，淄博市人社局将繼續以辦好民生實事為抓手，為淄博市企業和群衆提供高質量就業服務。明年，實施“創業齊都·樂業淄博”計劃，開展城鄉公益性崗位擴容提質行動，持續穩定和擴大就業崗位，讓人民群衆端穩端牢就業“飯碗”，為推進共同富裕貢獻積極人社力量。

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