護士節

身高一米八三，體重200斤，近乎光頭，還戴着黑框眼鏡。人高馬大的何龑走在馬路上，沒人會将他和“護士”這個職業聯系起來。而工作11年的他，已是同濟大學附屬肺科醫院呼吸與危重症醫學科的護士長。他的名字讀“yan（第三聲）”，意思是“飛龍在天”，如此霸氣的名字，配上細膩的職業，形成了強烈反差，何龑自己也有些不好意思了。“或許是命運的安排吧！”更有意思的是，何龑的妻子還是一位美麗的乘務員。

今天是5月12日國際護士節

新民晚報記者走近這位上海男護士

感受 “猛男”的“天使心”

護理過的老病人一眼認出他

上午8點，肺科醫院呼吸與危重症醫學科病房裡，何龑一天的工作開始了。交班，查房，“标記”幾位需要特殊關照的病人。這些常規工作，何龑得心應手。

細心工作的何龑

“你是小何嗎？還記得我嗎？”60多歲的王老伯（化名）微笑看着他，神情激動。這一定是位老病人，但何龑真的記不得了。工作至今，護理過的病人不計其數，腦海中來回“掃描”好幾遍，還是沒印象。王老伯迫不及待地打開了話匣子：“2017年，我生病住院，氣管切開了，導管連着呼吸機，救護車把我從其他醫院轉來肺科醫院急診。我不能講話，人很難受，但你一有空兒就跟我說話，我很感動的！”

4年了，王老伯依舊記得，要吸痰時他很緊張，何龑站在身邊，彎腰附耳說，“我等會在你的氣道内先打點水，你先咳嗽幾下，幫助你排痰，别擔心。”王老伯說，起初他看到何龑，覺得他可能“毛手毛腳”，擔心他手腳重，但這個男護士憑着細緻規範的護理，徹底扭轉了他的偏見。“接觸過這麼多護士，就對你印象最深！”

這一次，王老伯因肺部炎症住院，能再一次遇到何龑，他的心情很好。“小何，你不要改行，你要為男護士代言啊！”

對于老病人的認可，何龑很開心。2010年進入肺科醫院至今，從護士做到護士長，細心與力量并存，讓他在崗位上成為“特别的存在”。但是，從業以來，他遇到的“尴尬”也不少。

“你出去。”何龑剛剛伸手，患者就開始發難，“難道沒有女護士嗎？”剛入行時，這樣的一幕沒少出現。“不僅女性患者會介意，連男性患者也不習慣。在人們印象中，護士就應該是溫柔女性，而不是‘純爺們’。”何龑說，社會也多多少少對男護士有一些偏見，會叫他們“男姑娘”，甚至妖魔化男護士的形象。但是，何龑不在乎，“我熱愛這份工作，我也很喜歡鑽研，把患者護理好，就是我最大的夢想，護士的職業很适合我。”

面對偏見，他從未動搖

何龑在ICU、急診監護室等多個崗位待過，2016年，他還去雲南參與援建，為當地的醫院籌建重症監護室，從制度梳理到人員培訓，培養了一支帶不走的護理團隊。“在手術室、重症監護室、急診室等體力要求較高的科室，男護士身上有很多加分項，也更善于邏輯思維。你别看我碼子大，其實我動作還是蠻細巧的！”何龑是上海男人，能幹又“拎得清”，他還很健談，經常和患者、家屬聊聊天，他說這是他的工作奧秘，取得患者的信任後，護理工作也更順暢了。

上海市肺科醫院是國内較早探索肺移植、也是至今常規開展肺移植的少數醫院之一，肺移植數量全市最多，水平為國内領先。“肺移植手術難度大，術後護理要求極高，因為病人一旦發生感染，很可能功虧一篑。”何龑說，病人術後一切護理和生活照顧都是由護士來完成的。“事無巨細，還要嚴密監護。”何龑印象最深的，竟是一個安徽患者出院前誇他有當“Tony老師”的潛力，“你洗頭特别舒服，洗得特别幹淨！”

去年新冠疫情暴發，肺科醫院派出精兵強将支援武漢和上海市公衛中心應急病房。何龑顧不上跟家裡人商量，立即報名。剛獻完血不足一周，他就于3月3日進入公衛中心應急病房，進行了兩輪工作，在高強度、高風險、高壓力的隔離病房裡發揮了男護士特有的優勢，成為臨床護理中的“特種兵”。“何龑真的很酷，他會颠覆你對男護士的看法。”這是仁濟醫院重症醫學科主任臯源教授的評價。

支援公衛中心應急病房前

何龑剛獻完血

何龑曾進入公衛應急病房支援

不過，何龑卻很謙虛，他說，先後跟着瑞金醫院瞿洪平教授團隊、仁濟醫院臯源教授團隊，學到了很多東西。“護理工作不是簡單的體力活。”何龑說，護理也需要用心、用腦，利用積累的經驗來觀察病人的病情變化，把預防并發症的關口提前，這往往能拯救患者一條生命。

有一次，他的“戰友”、瑞金醫院的杜穎護士發現62歲的重症病人老童ECMO的頸内灌注管有些異常，“你們有沒有發現，好像這個頸内灌注管的高度和昨天有些不一樣？”大家趕緊找來醫生查看，果然，管子有些往外移位了，可是綁着繃帶，很難被發現。患者已經進入鎮靜狀态，他是不會感受到異常的。正因為護士的細心，及時為他調整，避免了後續可能發生的意外。後來，這位患者在使用ECMO長達47天後，順利撤機，頑強活了下來。

黨員夫妻都曾服務抗疫一線

何龑和妻子都是黨員，妻子工作忙，經常要飛國外，疫情發生至今，已經隔離觀察了五六次了。兩人9歲的女兒和家中的一隻狗就隻能交給老人來照顧。“最久的一次，她飛包機，把在德國的中國同胞運回來，我們差不多一個月沒見面。她隔離出來了，我進去隔離了。”因為工作有共性，夫妻倆特别能體會對方的辛苦。

何龑也記得，第一次和妻子見面時，她一臉驚訝，“怎麼護士還有男的？”何龑不服氣，“乘務員不是也有很多男的嗎？”

何龑和妻子合照

很多人都好奇，這對夫妻平時在家究竟誰“服務”誰。何龑笑說，“上海男人有覺悟呀，家務必須搶着做！”前晚9時，新民晚報記者在微信上想要補充采訪他，他不好意思地說，“我還在輔導女兒功課。”夜深人靜，女兒已經入睡，可因飛機晚點，妻子不能順利回家，午夜又将迎來雷雨，她在飛機上安撫乘客，何龑便在微信上安撫妻子，充分發揮暖男本色。

生活中的何龑

不過，何龑也不是一直都那麼“溫柔”的。

有一次，他接到科室電話，一名小護士莫名其妙被一名病人打了。“我立刻趕到醫院，先了解情況，再調取監控，發現70多歲的病人故意把氣出在護士身上，我馬上就報警了。”何龑說，盡管一直要求護士們盡量給患者更好的服務，但在原則問題面前，絕不息事甯人！

幾年前，何龑加入了一個上海男護士自發組建的“小圈”，一起交流學習。現在，他還是中華護理學會男護士工作委員會青年委員副組長。何龑說，如今，随着社會觀念的改變，以及良好的職業前景，離職的男護士越來越少了。他記得，支援公衛期間，仁濟醫院的男護士郁園丁，1月就遞交了辭職報告，但他報名并參加了三輪支援公衛任務後，主動收回了辭職報告，徹底改變了想法。

當前，全國護理行業仍存在較大缺口，行業鼓勵護士多元發展，走專業化、精細化發展路徑，比如何龑所在的科室，下一步就想要發展呼吸治療這一塊技術。“主要還是要對自己有認可度，不要太在意别人的目光。”何龑說，改行未必能變得更好，但護理這個行業還有成長空間，隻要你努力，就可以找到價值。“如果說前幾年更多人在考慮做不做，現在更要考慮怎麼做好。”

金海岸工作室

作 者| 左 妍

圖 片| 采訪對象提供

來源： 新民晚報

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