職場裡，能力的好壞決定了你發展的前景，如何讓你成為能力強的人，電視劇《都挺好》裡蘇明玉給我們做出了示範，她的形象被演繹的淋漓盡緻，可以說，蘇明玉是個當之無愧的職場人，下面我們以明玉的為例來分析工作能力強的人都有什麼樣的特征。

其中有兩個場景是最令我印象深刻。

場景一：明玉辭退老倪

明玉因為老倪的工作失職，給公司帶來損失為由要辭退老倪，但接下來的行動，處處體現着人情世故，讓我們不得不佩服這個美貌與智慧共存的女人。

當老倪找到明玉求情時，明玉先是向老倪表明了态度，告訴老倪不是她要辭退他，相反，為他求了很多情，抗了極大的壓力，強調辭退老倪對自己沒有任何好處；再是打着感情牌，表達了對公司規定的不滿和對同事多年的老倪的不舍；最後，交代人事多給老倪補發三個月薪資，多餘的錢從自己的賬戶劃走。一番行雲流水的操作下來，不僅成功辭退了老倪還讓老倪對自己心存感激。

場景二：蘇明玉挽回項目

蘇明玉在談判桌上因為一句話錯失一個價值幾千萬的項目，為了挽回這個大項目，蘇明玉追到了客戶的公司軟磨硬泡見到了對方老闆，面對客戶的冷言惡語面不改色，使盡了各種手段依舊沒有得到事情的轉機，最後，打聽到對方老總是四川人就投其所好，約老闆吃火鍋，自己不能吃卻舍命陪君子，一場飯下來也改變了對方老闆對明玉的看法，到最後挽回項目後對方老闆直言有明玉這樣的員工真是令人羨慕，還對明玉抛出橄榄枝，希望有機會可以到他的公司工作。

結合這部電視劇，不僅僅是身為觀衆，更是學者，可以總結出能力強的人不可或缺的特點

1、 處理人情世故的能力

工作中，甯願多一個朋友也不要給自己多樹立一個敵人，蘇明玉教會我們做人做事留有餘地，工作能力強的人從來不是孤身前行的，利用身邊可用的人脈，資源，能使自己在職場裡遊刃有餘。

2、 以公司的利益為主

以大局為重的人總能得到領導的賞識，你的公司、你的領導，不會着重提拔隻看到自身利益的人。

3、 看的到自己的不足，加以改正

有缺點不可怕，可怕的是努力說服自己接受不完美的自己，人生是一場不斷地修行，刀槍不入的姿态也是經過千錘百煉的。

4、 對工作的執着

你把心思花到哪裡，就會有什麼樣的收獲，職場本身應該是充滿競争的，佛系心态不适合職場，努力和收獲總是成正比的，對一件事情的精益求精可以看得到更加明顯的效果。

5、不輕易言棄

身在職場，瞬息萬變的事情很多，眼前的失利不一定是闆上釘釘的事實，找到能打動對方的條件也能達到互利共赢的局面。

6、 執行力強

老闆吩咐的工作及時完成，摸得透老闆的心思，知道老闆想要什麼，跟老闆彙報工作簡潔明了，直切重點。

成為有能力的人不僅僅表現在工作能力上，畢竟工作不隻是呆在辦公室，還要學會得當處理與客戶的交流、相處，那些成功的楷模都值得去深究、學習。

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