最近很受歡迎的電視劇《三十而已》熱播，劇中講述了3個女人，不同階層，在即将30歲的年紀，面對的生活工作和家庭壓力，可以說非常符合時下年輕人的一些真實情況。

　　劇中也有很多女性職場打拼的故事，那麼今天來分析一下，年輕顯小的娃娃臉女性——鐘曉芹，她在一家商場的物業工作，算是普通的上班族，對于工作，沒有太大期望和鬥志，屬于“混日子”的狀态。

　　而她和一般的混子不同的是，她對工作積極熱情，隻是思維上面缺乏長遠的考慮，沒有晉升的計劃，過一天算一天，沒有競争力，對自己目前的現狀很知足。

　　她被稱為工作中的“便利貼女孩”！

　　鐘曉芹30歲的年紀，根據時間推算，從大學畢業至今，應該也有7、8年的工作經驗了，也算是個職場“老人”了，可是她還在做着被人使喚的事情，而且她似乎成為了整個辦公室的“保姆”。

　　劇中有一個場景是，在她剛到公司，就被同事告知：“徐總讓你把工位收拾一下”，而鏡頭切換出的不是堆積的文件，而是各種雜物扔得亂七八糟，很顯然，連她自己看到工位的淩亂，都震驚了。

　　然後是同事們對她的各種呼喚：

　　“曉芹，你那有針線嗎？裙子的扣子開了”

　　“曉芹，你快去弄下咖啡機，吃包子噎死了”

　　“曉芹，……”

　　可以說别人做着自己的工作，而鐘曉芹則承包了所有同事的日常，自己的工作完全被擱置，工作中的難事壞事，全都推給了她，别人不想做的她做。

　　隻因為她不懂拒絕，害怕自己失去價值，保不住工作，所以她有求必應，别人求她的事情，不管多難，她都接收。

　　不過好在鐘曉芹遇到了一個還不錯的領導，主動提出給她升職，但卻被她拒絕，領導覺得她真是扶不起的“阿鬥”。

　　拒絕升職的原因是，她30歲了，懷孕了，如果升職那意味着會很忙，壓力會更大，所以，她還是把重心放在了家庭。

　　後來停孕，又離婚，小心翼翼地去問領導，升職還算不算？結果機會早已經給了别人。

　　在大家看來，鐘曉芹就是這樣不上進，混日子的底層員工，其實，她也有自己的智慧。

　　對工作，同事保持熱情，赢得了好人緣 她對工作很積極認真，同事有事求她，她也盡全力滿足，不怕工作難，不怕累，這也為她赢得了口碑，既然無法改變她這“不争氣”“沒原則”的個性，索性發現這件事情的優點。

　　職場中擁有好人緣，會為自己拓寬人脈，得到更多資源和機會。

　　困難的工作，提升了她的競争力 比如說：當同事負責和不接受漲租的商家，對接撤店時，同事和商家鬧僵，就把這個難題推給了鐘曉芹，她必須要拿出一個商家能夠接受的方案來，同時又不損害公司利益。

　　雖然溝通中遇到了很多問題，商家拒絕溝通，并且言辭激烈，但是最終她還是解決了，不管是談判能力，還是執行力，解決問題方案等，都是一種實踐。

　　别人搞不定的事就丢給她，她在解決這些困難時，也不斷積累了經驗，成為了自己的核心競争力。

　　看破不說破，難得糊塗 當她生日時，被領導催生時，她堅持說自己以工作為重，不着急要小孩。

　　原因是她前幾天親耳聽到領導和人事讨論：招聘鄙視鍊，在鄙視鍊最低端的就是30歲 ，已婚，未育。

　　心裡清楚領導的真實想法，卻不說破，而是讨好賣乖。

　　還有領導把她離婚的事情，告訴其他同事時，惹得同事在背後議論她。她雖然生氣，卻也懂得隐藏自己的情緒，而不是去找領導理論，質問領導不道德，這些方面也都體現了她也是混迹職場近十年的“老人”。

　　​總結 鐘曉芹是職場中的大多數，對于前途沒有太多的打算，但是工作也是積極努力，加上她性格很好，人也讨喜，如果對自己的職場有一個更加明确長遠的規劃，相信她能夠走得更高。

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