你的問題，我就直接理解為是想問“事業單位聯考和非聯考的區别”。那我就從這兩者差異處去分析解答。

　　事業單位聯考和事業單位之間的區别就在于以下3點：

　　1. 考試時間不同。聯考固定考試時間為上半年5月份和下半年10月份；而非聯考是由用人單位單獨發布信息招考，沒有固定時間；

　　2. 考察内容不同。聯考是多個省市地區統一進行的考試，統一命題；而非聯考是各個用人單位單獨命題，考試内容會因為省市不同存在差異，具體考什麼需要查看此單位往年發布的招考公告；

　　3. 試卷類型不同。

　　聯考分為五類，分别為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）；

　　而非聯考試卷在不同地區也有不同的分類，如山東等地分綜合類、教育類、衛生類這三大類，但上海市就不分類别等等，各地都有區别，具體查看自己目标崗位的公告。

　　但總的來說，不管是哪種考試形式，上岸後都是事業編制，我們要做的就是用心備考，把握住上岸的機會。

　　這兩類型考試我也都參考過，最後是成功（勉強算是成功吧）上岸了一個偏遠城市裡的一個偏遠城鎮小單位，工資不算多也足夠一個人揮霍了，好在工作很清閑，我還是很滿意的。

　　下面我解答一下事業單位考試常考察的題型，以及分享一些我親身總結出的備考經驗，幫助各位提升成績！

　　按照我的方法學習，筆試每門成績拿到80 根本不是夢！廢話不多說！都來吸歐氣！！

　　目錄

　　一、事業單位考察題型

　　二、備考複習流程

　　三、闆塊學習重點

　　以下正文*************************************************************

　　一、事業單位考察題型

　　事業單位考試一般是公基、職測、專業知識、行測、申論、寫作等，一般是考察2科或者3科，也有的崗位隻考察公基一科。最簡單直接的方法就是可以買一些你目标地區的真題卷子，這樣就知道都有哪些題型了。

　　拿我當時備考的科目來說吧，我考察的是公基和職測兩個科目， 也是絕大多數地區都會考察的，我以下的分享也主要從這兩科展開。

　　公基：包含政治、經濟、管理、哲學、法律、人文科技、公文、省情時政等，知識點多且雜，考察單選、多選、判斷等客觀題型，但是目前很多省份的公基考試形式已經不再是單純的客觀題了， 多數傾向于公基 材料寫作的形式。

　　職測：包含言語理解、資料分析、數量關系、推理判斷、常識5大類，考察形式也是客觀題；

　　二、備考複習流程

　　大多數的備考都是特别注重過程，不管你前面複習時多信心滿滿、激情澎湃，隻要後期沒有堅持下來，就會前功盡棄。

　　事業單位的備考就是如此，前期學習知識點，構建完整的知識點框架；中期瘋狂刷題，掌握答題技巧和方法，彌補知識漏洞；後期檢測模拟，全面沖刺去提升成績。

　　每一個階段看着簡單兩句話就概括完了，但是每一個部分都是不可缺少的， 中間要付出很多汗水和努力去完完整整的走一遍這樣的流程，這樣我們最終的成績才不會令人失望。

　　1. 第一階段，構建完整的知識體系，掌握做題技巧

　　這個階段我們就是進行基礎複習，這個階段一定不要着急，我們要把握好複習節奏，将每一處的知識都掌握透徹。

　　【公基】

　　公基的知識點很多，除了理解外還需要背記掌握，這樣才能提升我們的做題正确率。

　　中公的公基教材很厚，翻開後密密麻麻都是知識點，看到這裡不要慌，我們可以先通過每章前的導讀和考點分析去着重看公基内容，教材看完知道考點都有哪些就可以，絕對的掃盲必備教材。

　　下面跟着秦葉事考紅寶課去學習完全ok， 這個課程在公基記憶方面的效果很不錯，學之前我們先把配套講看一遍，搞清楚課程講解的重點在哪裡，提前做好預習，後邊學習起來更輕松。

　　秦葉老師會把公基内經濟、政治這些知識用一些經典的例題去講解，比如之前爆發過的幾次經濟危機，去細細分析是什麼原因造成的，都涉及到了哪些個名詞概念，這樣通俗去講解一遍，我也能記憶的更深刻！那些太過零碎的知識點也都會串聯着去講，跟着學完也能在腦子裡對公基的知識點形成一個完整體系，各個闆塊的知識點都能掌握很紮實。

　　【職測】

　　職測和公基的學習側重點不同，不需要背記大量的知識點，理論知識很少，隻需要掌握作題技巧及運算中要用到的公式就可以。

　　職測的教材我用的是華圖家的職業能力傾向測試——學好職測的必備教材。也确實如此，他家的教材對技巧的講解很深入，小白直接跟着學也可以掌握的很好，先跟着教材學一遍，既對職測考察的各類題型有一個基本的認知，也能初步掌握一些作題的技巧。

　　網課我用的粉筆系統班的課程，課程長是長，但老師講解的是真細緻，最适合用來學習職測技巧，老師對解題技巧的講解比較到位，搭配着例題從最細節的部分講解。

　　像資料分析中必考的增長率，直接舉例子去将倒數關系、倍數關系、以及取中法這些技巧的運用方法講解清楚， 認真聽完想不學會都難，之後再根據老師教的方法去做題，可以看到分數有顯著提升。

　　在經過這一階段的學習後，不僅構建了完整的公基知識體系，熟記公基絕大多數的知識點，我也對職測重要題型的解答方法和技巧有了更深刻的掌握。

　　2. 第二階段，專項練習鞏固知識，查缺補漏提高成績

　　把知識點和技巧都掌握透徹後，我們就要對公基和職測每部分的考點進行專項練習，一方面是鞏固我們學到的知識點，另一方面也是通過練習找出我們基礎薄弱的部分進行複盤提升。

　　【公基】

　　掌握了知識點再來刷題，已經不怕看不懂題目了， 這個階段我們就選擇模塊試題去進行專項訓練，華圖公基5000題、粉筆公基1000題這些都是我做過的，裡邊按照知識點分類清晰，掌握不紮實的題型可以單獨去練習，更快提升。

　　刷完題後一定要重視錯題，不管刷的是哪一種試卷，我們在做完就要對錯題進行解決，按照解析對錯題進行訂正和學習，跟着秦葉老師把相關的知識點再學一遍，這樣去練習，我們的知識點就會越來越牢固，分數也會越刷越高。

　　【職測】

　　職測的刷題環節是非常關鍵的，跟着網課學到的技巧都要在題目中去磨練，華圖的職測題本質量還是比較高的，各個題型都是劃分好的，題目也是由易到難，就像爬山一樣，一開始的很輕松到最後慢慢有了壓力，這樣去練習更能鞏固好我們的基礎。

　　試題和答案都是分開的，解析做的很不錯，遇到不會或者難做的題目，認真把答案解析過一遍就能搞懂了，整體刷完也沒有花費太多時間，對解題技巧的提升還是很高的。

　　這個階段的學習下來，我們該掌握的知識點也都掌握的差不多了，各類題型的作題技巧也都能掌握熟練，經過一遍遍的練習和複盤，成績也都得到了不少提升。

　　3. 第三階段，全面檢測模拟，沖刺提升

　　最後的階段是刷真題，不是模塊題那種一道道的題目，而且往年考過的完整卷子，按照考試的規定，每天去進行2次的模考，這樣一直堅持到考前，我們的分數又可以提升一個層次。

　　做的時候按照自己情況分配好每類題型的做題時間， 把握好做題速度，要在規定時間順利完成作答，做完後去細細的分析每一道題，結合答案搞清楚每道題的解題思路，是否和自己的一樣，總結出考題風格，隻有将每道題都吃透了，我們才能拿到高分。

　　三、闆塊學習重點

　　我個人是覺的學習是一定要掌握方法的，找到拿高分的關鍵點，這樣學起來才能更有效率，最終成績也更為可觀，下面是我簡單分析出來的關于公基 職測兩個科目内，不同闆塊的具體學習重點。

　　【公基】

　　政治、曆史：建議這兩個闆塊一起學，特别是近代史和黨史這些内容，可以結合思維導圖、時間軸等方法一起學習記憶，效果更好。

　　哲學：這個闆塊考察是重中之重，最主要的是搞清楚幾大哲學主要理論，抓住題幹内容去分析，做題化繁為簡去解決。

　　經濟：這個闆塊考察的很靈活，出題方式也很多，常考的宏微觀經濟一定要重點複習，裡邊的經濟組織也可以結合最新時政學習。

　　管理：這個闆塊常考的就是《事業單位人事管理條例》，知道管理學家的理論貢獻和一些專業化的任務、馬斯洛、泰羅等。

　　法律：這個闆塊的知識點很多，出題也是比較靈活，一般是直接考察知識點或者結合案例、材料分析形式去出題，所以我們必須理解知識點，再靈活應用。

　　公文：這個闆塊考察的都不難，就是公文文種、以及幾種易混淆的公文對比，我們把文種格式、類型都掌握住，自己也寫幾篇練練手就可以了。

　　省情時政：這個闆塊是近幾年的高頻考點，建議是自己平時多看看新聞，搜集整理素材，不能隻想着考前突擊，多整理一些重要活動的任務、措施、口号、會議主題、時間以及某個地區影響很大的措施等，素材一定要近1年内的。

　　人文科技：這兩個闆塊比較注重實記性的内容，平時要多積累，能比别人多記住一點，就能多得一分。

　　【職測】

　　言語理解：這類内容主要考察的就是我們運用語言文字來表達和理解的能力，分值占比高， 但是試題難度不大，把基礎的理論知識掌握好，再多刷些題找到技巧就可以了。

　　資料分析：這類内容主要考察的就是我們快速總結和查閱材料關鍵信息的能力，我們在拿到題目的時候，要迅速的整理出有用的信息，平時多練習找到規律就可以了，這個闆塊沒有太多的捷徑可走。

　　數量關系：這個題型難度是最高的，但分值占比則相反，基本可以說是最低的，數學運算和分析這類基礎比較好的可以多嘗試一下，基礎一般的人建議先學其他重要的闆塊，這個就放到最後好了。

　　推理判斷：這類内容算是職測中考察的重點了， 分值占比不低，題型的難度還比較高，涉及到的題型也是有不同的技巧規律，我們在這方面一樣要多花時間去練習，結合教材和網課，掌握住裡邊的做題技巧和規律。

　　常識：這類内容分值低，考察的知識點和公基略有一點點的重合，但并沒有什麼規律，主要是看平時的積累，積累的多考試時這闆塊的勝算更大些。

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　　最後說點題外話給備考的小夥伴：

　　最近也看到很多人會抱怨說事業單位備考有多麼多麼的難，公基前學後忘，職測掌握不住技巧等巴拉巴拉一堆的問題，在這個平台抱怨抱怨，說記知識點記到頭發掉光了，再換個平台發發牢騷，說學技巧學到心肌梗塞等等。

　　但抱怨能有用嗎，手裡有錘看誰都像釘，你考事業單位覺的難估計幹别的也會覺的難，幹一行恨一行可還行？

　　要說事業單位考試沒有難度誰也不會信，難度是有的，但方法也是有的，找對方法去學習才能上岸，所以我們複習過程中，一定要調整好自己的心态去備考，心态穩了，方法對了，上岸也是水到渠成的事。

　　就這麼多，不再多說了，最後祝各位都早日上岸！

　　有問題評論區cue我，看到就會回複~~~~

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