我總是太害羞,怎樣才能引起别人的注意?
我付出了那麼多,為什麼總是得不到别人的理解?
大家私下裡都很喜歡我,為什麼有事情卻從不征求我的意見?
如果你也有這些困惑,那麼《深度影響》這本書就是為你量身打造的!
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這本書系統地分享了在職場中提升自我影響力的方法,總結出75條簡單可行的建議,教你增強受喜愛和受尊敬程度,實現影響力類型的自然轉化,最終成為任何你想要成為的人。
作者在書中提出了一個5C特質理論,即樂觀(Cheer)、關心(Care)、自信(Confidence)、真誠(Candour)和奉獻(Contribute)。如果你想展示自己的關心,可以采取這些方法:
一、表現出同情心;
二、表達肯定的态度;
三、做一些關懷的舉動;
四、送出有個人特色的禮物;
五、幫助人們成長。
如果你能熟練應用5C特質法,你就能同時增加影響力的兩個核心要素——喜歡和尊敬,這能夠幫助你自然地赢得人心,增加對他人和團隊的影響力,從而幫助自己和團隊更有效地完成計劃和目标。
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