你的公司有沒有對你進行過罰款?比如遲到一分鐘就要扣2塊錢?早退扣半天工資?諸如此類。。。。。。。那麼其實,公司有這個權利,對我們打工人進行罰款嗎?
答案:一定是沒有的!
首先,公司并不屬于行政機關,沒有任何權利對個人進行罰款!
其次,從來沒有任何一條法律法規有說過,公司可以對員工進行罰款,所以公司對員工進行罰款是沒有任何的法律依據!
但是實際生活中,對員工罰款的公司比比皆是,遲到一分鐘“樂捐”2塊錢?這種算不算罰款呢?
是一定算的,但是現實中隻是很少有員工會因為這幾塊錢十幾塊錢去進行追償,畢竟算下來還是保住工作比較重要是吧?
但是我們作為打工人,可以對企業的“罰款”“樂捐”行為保留證據,如果一次扣了員工很多錢的話,那麼就可以搜集所有的證據去申請勞動仲裁,把過去你被扣的錢要回來!

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