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淄博高新區第一中學校長楊長征

教育 更新时间:2024-08-14 10:12:24

  大衆網·海報新聞記者淄博報道

  近日,本網記者采訪了淄博高新區第一中學黨支部書記、校長楊長征,聆聽一名優秀教育工作者的故事和心聲。

  淄博高新區第一中學校長楊長征(淄博高新區第一中學校長楊長征)(1)

  黨建促進學校發展

  “這是我們嶄新的黨員活動室”,楊長征校長指着标準規範的黨員活動室說道,“在這裡我們開展了系列黨員教育活動。”作為一所新建學校的基層黨組織負責人,楊長征校長以建設“學習型、服務型、創新型”黨支部為目标,以“三會一課”、主題黨日為抓手,着力推動過硬黨支部建設,充分發揮了支部書記的示範帶頭作用以及黨支部的戰鬥堡壘作用。2018年高新區教育和地方事業局系統所屬黨組織分别在該校召開黨建現場會,進行學習觀摩。學校積極推動社區共建,成為首家與社區(銀泰城)簽訂共駐共建協議的中學黨組織,被各類媒體廣泛報道。

  淄博高新區第一中學校長楊長征(淄博高新區第一中學校長楊長征)(2)

  “如何破解黨建和業務兩張皮的問題,是各個基層黨組織都面臨的問題”,楊長征校長邊翻閱學校的《新時代教師五帶頭工作方案》邊說道。結合學校實際,學校黨支部拟定了黨員五帶頭方案,先後開展了“黨員示範課”、“黨員示範班會”、“黨員大家訪”、“黨員教學基本功大賽”等活動,讓黨員這面紅旗高高飄揚在三尺講台上,立得住,站得穩。短短三年,從黨員中走出了一名齊魯名師,2名市名師人選,7名市級骨幹教師。

  “你們在‘兩學一做’和‘不忘初心、牢記使命’等主題教育中開展了那些活動?”,面對記者的突擊提問,楊長征校長如數家珍,向記者娓娓道來。建校以來,累計組織黨員活動60餘場,積累黨建材料50餘盒,把走出去與請進來相結合,線上與線下相結合,把重大節日作為黨員教育的契機,在2017年“兩學一做”主題教育中,學校黨支部代表高新區迎接市委“兩學一做”督導組的檢查,以零失誤的成績獲得督導組的一緻好評。2020年該校被評為首批淄博市教育系統黨建示範點。

  淄博高新區第一中學校長楊長征(淄博高新區第一中學校長楊長征)(3)

  通過抓黨建促進學校發展,淄博高新區第一中學顯然嘗到了甜頭,楊長征校長說:“黨是領導一切的,通過狠抓黨的建設,增強了學校團隊的向心力和凝聚力,形成了幹事創業的良好氛圍,為學校實現跨越式發展提供了強大的精神動力。”

  擔當體現一中精神

  “教育聯系千家萬戶,作為教育工作者,我們肩負着教書育人的神聖使命,所有教師都要有擔當,敢于奉獻,給每個孩子撐起一片天”,楊長征校長面對“一中精神”的燙金大字如是說。

  根據組織決定,2015年楊長征校長作為籌建負責人成為了學校的首批建設者,建校期間頭頂烈日在工地奔波,懷揣着激情與夢想,帶着這份責任與堅持,他将學校從圖紙化為現實,将不毛之地變為現代化學校,實現了讓高新區的孩子享受高品質教育的夢想。2016年建校期間,楊校長的母親手術住院,他白天在工地,晚上去陪護,自始至終未請假一天。因整日為學校建設奔波勞苦,2017年楊長征校長進行了胃部手術,在麻藥未消的情況下,他再次投入到學校工作中,廣大師生無不為其忘我工作、一心教育的精神所感動。

  在高新區第一中學,像楊校長這樣以奉獻擔當為原則的教育工作者比比皆是。采訪中,楊長征校長介紹了畢作成老師的事迹,畢老師是一名57歲的老教師,幹了一輩子的班主任和數學教學工作,根據學校工作需要,開始轉做後勤保障工作,從此走下三尺講台變身維修工,上至樓頂,下至管道,門鎖更換,闆凳維修,樣樣精通。學生們自發拍攝了“百變超人”視頻(該視頻登陸學習強國),表達對畢老師的感恩和敬仰之情。

  無數個點滴,逐漸彙聚,老師們自發總結,逐漸形成了“責任擔當奉獻”的一中精神,這種精神已經镌刻在每個一中人心裡。

  明禮彰顯文化内涵

  站在學校“三風一訓”牆面前,楊長征校長給我們介紹起學校的核心理念,該校把“明禮”作為學校的核心理念,意即師生人人知禮,時時講禮,處處習禮,并在此基礎上确立了“立責養正 知書達禮”的校風,“格物緻知 博文約禮”的校訓,“精研樂教 正禮樹人”的教風,“敏思善學 約禮笃行”的學風以及“明禮儀、敢擔當的時代學子”的育人目标。通過明禮的切實行動,讓“明禮”理念内浸于心靈,外顯于言行,推動學校文化向積澱、深厚、有底蘊的道路發展,最終達到成就自我、造就他人的教育目标。

  淄博高新區第一中學校長楊長征(淄博高新區第一中學校長楊長征)(4)

  創新激發内在活力

  從張店石橋中學到高新區實驗中學再到第一中學,楊長征在創新之路上一直孜孜不倦,樂此不疲。

  淄博高新區第一中學建校之初,為了解決管理人員不足的問題,引入PDCA工作法,集中力量辦大事,目前已發展成為該校的管理創新項目;“作為新建學校,勢必面臨師資短缺,質量不高的問題,您是如何解決的?”面對記者的提問,楊長征校長拿出了新教師崗前培訓校本教材,向記者介紹到,“通過近3年的積累和梳理,目前我校已經形成了崗前培訓校本教材和培訓體系,内容涵蓋學校文化、班主任技巧、備課、上課等各類内容,由校内優秀教師結合案例親自授課,手把手教,面對面學,效果非常好。”該校的崗前培訓引起了教師教育管理部門領導的高度關注;回顧楊長征校長26年的從教生涯,記者發現他始終聚焦課堂,來到一中他又有那些新舉措呢?楊長征校長向記者詳細介紹了“模塊化合作明禮課堂”改革情況,2019年全國第四屆合作學習年會在該校召開,與會專家對該校的課堂改革給予高度評價。目前,該校的深耕計劃正持續推進中。

  淄博高新區第一中學校長楊長征(淄博高新區第一中學校長楊長征)(5)

  管理、校本培訓、課堂改革僅是淄博高新區第一中學改革創新的一個縮影,創新激活了該校發展的内生動力,在今年的中考中,該校實現開門紅,不僅收獲了“金杯銀杯”,更收獲了“老百姓的口碑”。

  記者聽了一名優秀教育工作者的故事,雖沒有波瀾壯闊、驚濤拍岸,但平靜的細流中讓人深深的體會到心靈的震撼和平凡的偉大,感受到一名校長以責任擔當彰顯初心,用創新實幹踐行使命的教育情懷。在未來的日子裡,他将一如既往,率先垂範,帶領高新一中銳意進取,再攀高峰,為教育事業奉獻自己的光和熱。

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