1.

很多人之所以覺得脫單困難，實際上是把脫單當成了一種玄學。

“愛情是可遇而不可求的”

“真正的愛情，是從遇見某個人開始的”

這種廉價的心靈雞湯在網絡上如此盛行，恰恰是因為它迎合了那些期待在感情中不勞而獲的人，用“等到”“遇見”來規避自己的愛情責任。

所以最重要的事情說在最前面：

愛情不會從天而降，而需要我們準備好自己。

在我看來，“找對象”這個行為，本質上跟“找工作”是類似的，

找到一份好工作，需要了解市場，積累技能，做好一份精美的簡曆，

而不是懷揣“酒香不怕巷子深”的心态，在宿舍裡開黑等着心儀公司三顧茅廬。

畢竟，契合的工作不是靠“遇到”的，鄰居張大爺居委會李大媽給你介紹的工作，多半你不會喜歡；真正适合自己的事業，往往從經曆過一兩次職場的迷茫，對自己的盲目自信和否定之後，才慢慢摸索清的。

“15歲覺得遊泳難，放棄遊泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去遊泳，你隻好說“我不會耶”.18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你隻好說“我不會耶”.

人生前期越嫌麻煩，越懶得學，後來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風景”

by 蔡康永

2.

實際上正确的脫單，不妨用産品化的方式拆解。

邏輯上而言，脫單是把自己設定為一個優質的産品，供應給需求方（有戀愛或者婚姻訴求的異性）。

所以要按照打造一款爆款産品的邏輯，依次拆解。

NO.1 産品質量要過關

想要讓自己受到市場的認可，産品質量是第一位的。

如果身為一款手機，你的賣點還是“最新一代塞班系統”，相信你自己都不好意思把它介紹給别人。

在戀愛中，最核心的兩個評判維度無非是實際價值 情緒價值。

所謂實際價值，指的是要有拿得出手的硬性指标，比如顔值，身材，學曆，家境，工作，社會地位等。

不求面面俱到，但求有拿得出手的一兩點，如果平均分低還沒特色，那麼還是建議先花點時間提升下，畢竟磨刀不誤砍柴工。

所謂情緒價值，指的是能帶給對方情緒波動和良好情緒體驗的能力。

甚至有的時候，過硬的情緒價值要比實際價值更加吸引人——就好像不少小姑娘會喜歡上浪子，而不是好好學習拿獎學金的學霸或者收入穩定工作體面的大企業員工，不少小夥子沉溺于小綠茶，而不善言辭的乖乖女卻桃花運冷落。

很多人對情緒價值有個誤解，他們會認為情緒價值就是搞笑，幽默。

但這隻是比較淺顯的一層，情緒價值背後是這三層：

洞察并感知他人情緒的能力；

給别人的情緒起到穩定和調解的能力；

調動他人情緒，讓别人的情緒因你而波動的能力（幽默便屬于這一層）。

通常我們會覺得“很聊得來”的人，其實往往不是對方跟你三觀多契合，而是對方能夠接住你的話題，并引發你更高的表達欲。

而這個能力絕對不是天上掉下來的——你要比别人有更高的情商，更敏銳的洞察力，更清晰的思維邏輯，而擁有了這些能力之後，你會很好的調解别人的情緒，穩定别人的情緒。

NO.2 産品渠道要打通

好的，現在你基礎的價值有了，雖然不是說每個人都手拿把攥，但基本上能吸引到部分跟你相差不多的異性了。

接下來，你要做的就是打開産品渠道，

很多人的愛情運勢差，恰恰在于此，

要麼就是盲目陷于一個不靠譜的人，甘心當備胎舔狗，讓自己沉浸于自我感動的夢境中，一夢三四年；

要麼就是太過乖巧被動，平時沒事就在家宅着，基本不使用任何社交軟件，參與任何線下活動，久而久之身邊的異性除了公司裡的已婚大叔就是小區的快遞小哥；

要麼就是“嘗試脫單”，也是按部就班的聽媽媽的話，每一兩個月見一個長輩介紹的相親對象，效率慢匹配度低，越相越喪導緻後面已經失去了脫單的信心。

你能接觸到的樣本太少，所以才會經常發出“脫單太難”的感慨，

多去拓展自己社交圈吧，學生的話就多關注下社團，工作黨就多看看當地的公衆号，

不用參加那種目的性太強的脫單活動，就抱着培養興趣 認識朋友的目的去，

如果很着急就選那種異性賊多的同好圈，男生可以練練瑜伽，女生可以嘗試騎行.....

别抱怨身邊的異性少，這麼扁平的時代，你得勤快點。

NO.3 用戶體驗要做好

有了自己的價值 有了有興趣的目标，接下來就是做好用戶體驗了。

切記一點，兩個人升級關系是要循序漸進的，陌生—認識—熟悉—親密—暧昧，千萬不可僭越，最怕一句話也不說暗戀個三五個月然後突然表白的操作。

正确的流程是，通過線上軟件or線下活動認識，通過聊天培養熟悉感和親密感，通過約會中的互動和共鳴把男女之情一點點升級出來。

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