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全日制學曆需要什麼條件

教育 更新时间:2025-02-05 10:59:41

學曆在如今的社會中顯得十分重要,我們現在的社會發展速度快,對于人才的需求量是很大的。能證明自己是個人才的憑證就是學曆,學曆也被求職者們稱為找工作中的“敲門磚”。

高考作為選拔人才的考試,很多學生在這次考試中失利。學生們自然就被分成了等級,985/211的尖子生,重本學校的學生和沒有本科學曆的專科生。這幾類學生的出路截然不同。

全日制學曆需要什麼條件(的鬧劇該結束了)1

“第一學曆”讓專科生們苦不堪言,努力就這樣被忽視

專科的學生們因為自己在高考當中的失誤,不得已隻能找一個好一點的專科學校上學。可是專科生和大學生的區别就擺在眼前,如今用人單位的門檻都提高到了本科學曆,專科生就會面臨找工作寸步難行的局面,這時才真正感覺到學曆的重要性。

專科生們在畢業之後隻有一條路徑,就是繼續努力讀書,走專升本的道路。專科生們有了危機意識,所以拼盡全力也會專升本。專升本并不簡單,學生們要拿出比高考還要認真的态度來對待。可是這麼做,對于專科生來說真的有效果嗎?

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不少企業在用人的時候,會在簡曆上看“第一學曆”。如果發現你的第一學曆是專科,那麼不管之後是什麼學曆,用人單位都可能會減掉分數。專科生們表示,有些用人單位看見自己是專升本上來的學生,就連看自己的眼神都變了。

“第一學曆”是指學生通過統招考試獲得的學曆,但是不包括學生在其畢業以後,進一步在學業上深造之後獲得的學曆。像是高中、專科和本科都是學生的第一學曆,專升本和自考生的學曆,用人單位是不看的。

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“第一學曆”的鬧劇該結束了,教育部作出回應,專科生們放心了

“第一學曆”已經成為了很多專科生找工作的絆腳石,自己用了很大的力氣考到的本科,因為第一學曆的原因,之前的辛苦就都不被人看見。專科生們也真的是走投無路,面對這樣的場景實在不知道該怎麼辦了。

對此教育部也給出正面的回應,他們對“第一學曆”的概念進行了糾正。表示在學生接受教育的過程中,和國家的教育系統當中,并沒有“第一學曆”這個概念。“專升本”就是國家承認的本科學曆。這則消息一出,不少專科生心裡松了一口氣。

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官方已經給出了正式的回複,專升本的學曆也就相當于被正式承認了。其實一直以來,在學曆問題上的規定都是很明确的。專科生的專升本和自考成人本科,都是國家承認的正規學曆。也是對專科生努力學習的一種認可,不能因為不是統招生就對他們有學曆歧視。

雖然官方給出了正面的回複,可是有些用人單位依然會重視“第一學曆”的含金量。專科生再優秀,在學曆面前也變得一文不值。這樣的篩選用人方式是有偏頗的,很容易讓用人單位錯失優秀的人才,也逐漸地讓學曆内卷變得更嚴重。

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用人單位重視“第一學曆”,背後的原因有一定道理

用人單位之所以重視第一學曆的原因,就是因為覺得第一學曆能反映學生的真實水平。現在這麼多學生都想上名校,向着985和211的名校奮鬥,就是覺得畢業之後的工作會比普通本科的學生更好。所以大家都想維持第一學曆的光鮮。

統招的本科生,大學四年的時間都是在極好的學習氛圍下浸泡的。有專科生的學校有本質上的差别。不論是學校的整體教育環境,還是同學們的文化水準。與本科學校的學生,都有一定的差距。很多用人單位,覺得隻有從好的環境下成長的學生,才是優秀的。

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本科學校的學生,在大學四年當中,可能會接觸很多校外資源。以及優秀的國家級比賽和活動,這些都能讓他們更好地提升自己的水平。尤其是一些技術性比較強的專業,有足夠多的見識才是讓自己成長最快的訣竅。

專科生在畢業之後,提升自己的學曆是一方面。還要在讀書期間,不放過任何一個機會,讓自己開拓眼界。增長自己的學問的同時也要增長自己的才能。用人單位最終的目的,是要聘用優秀的人才,隻要自己足夠優秀,一定可以被用人單位看見。

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總結:專科生不要産生找工作的焦慮,看清楚自己的特長,抓好自己的定位。如果一家公司不行,就換另一家。展現自己優秀的一面,讓自己面試成功。

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