綜合計時工資屬于統計工資的一種方法:
綜合計時工資使工資發放更加有秩序而且保證了發放工資的公平性,其主要内容大體就是說你們的工資是按你們出勤的工時總數來計算,例如這個月應出勤工時是168小時,但是你實際出勤工時為170小時,超出的兩小時就要計入加班。
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