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主動辭職如何拿失業金

生活 更新时间:2025-03-11 02:28:41

  根據勞動保障部《失業保險金申領發放辦法》等有關規定,勞動者“非因本人意願中斷就業”的情形一般包括:

  1、終止勞動合同的;

  2、被用人單位解除勞動合同的;

  3、被用人單位開除、除名和辭退的;

  4、用人單位違法或違反勞動合同導緻職工辭職的;

  5、法律、法規另有規定的

  6、也就是說,如果是用人單位存在法定過錯,如以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬等違法或違反勞動合同的,員工主動解除勞動合同後是可以領取失業金的。

  7、如果用人單位并不存在過錯,但你們在之前簽署的勞動合同已到期,單位不願再與你續約。這種情況就符合了條件1,主動辭職後開一份相關證明,同樣屬于“非本人意願中斷就業”。

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