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辭職創業者建議

職場更新时间:2024-12-27 22:15:50

疫情之下，打工朝不保夕。創業雖難，但不奮起一搏又怎知自己不行？！若連這點自信就沒有，奉勸大家還是好好上班吧！言歸正傳，選擇創業項目需要機遇，有時又需要點運氣。我們能掌控并把握的唯有自身的執行力。

辭職創業者建議（我認為不可或缺的能力是執行力）1

加油

怎樣才能提高自己的執行力呢？

第一，我認為是要有明确的目标。有了目标才能有的放矢。例如：我們設置早上8：30到公司，這就是一個目标。為了實現這個目标，我們需要把早上要做的事情一一列舉出來并估算其需要的時間，安排好做它們的順序，這就叫做規劃。

我們設置規劃時，最好再加一個緩沖時間（10分鐘）。确定規劃需要的時長後，設置起床時間。做好規劃後，就要按照規劃去執行。畢竟所有的規劃沒有執行都是空想；而無論如何執行都無法達成目标，說明規劃出了問題。在目标不變的情況下，需要找出問題的原因，弄明白到底是規劃還是執行出了問題，并且不斷地進行調整，最終達成目标。

辭職創業者建議（我認為不可或缺的能力是執行力）2

開始行動

第二，我們必須有危機意識。沒有危機意識我們就會認為慢一點兒也沒關系，執行力自然大打折扣，五分鐘就能處理事情可能需要十分鐘，也有可能最後你把事情忘記了。敏銳的危機意識，需要我們考慮問題的全面性，長遠的戰略眼光。既當我們發現可能出現的禍患時，一定要立刻去想解決它的方法，絕不能抱着“也許不會發生”的僥幸心理，而要以“肯定會發生”的危機感來對待它。絕不要拖拖拉拉，因為你的拖延會讓小問題變成大問題。讓問題的複雜程度進一步加深。最後無法有效解決。防微杜漸的重要性我們需要牢記。

創業的道路是自己主動的選擇，沒有人監督，如果自身的執行力再有問題，我們怎麼能在商業戰場謀得一席之地？！不論結果如何，總要竭盡全力才對得起自己。加油吧！創業人。

辭職創業者建議（我認為不可或缺的能力是執行力）3

提高執行力吧！

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