兩年前，楊海岩怎麼也沒有想過自己會離開北京工作，現如今的他也開始調侃自己過起了“雙城生活”。但和大多數人不同的是，他家在北京，工作在天津。

2019年，總部位于北京的倍舒特科技發展有限公司發布了企業發展五年規劃，結合企業的人才戰略、區域發展戰略、制造及研發戰略，公司決策層認為天津是最适合将運營中心和産研基地遷入的城市。同年11月，楊海岩與同事一起踏上了前往天津的考察之路。他們用了近兩個月的時間，得到了一個最佳答案——倍舒特天津公司将落戶于天津港保稅區空港經濟區，公司産研智能制造基地定于空港環普産業園，占地18000平方米，運營中心則選在了空港商務園東區。

“公司五年規劃中，要打造中國北方衛生用品行業示範基地，對于倍舒特來說，有着優秀的産業政策、人才政策的天津，無疑是最優選擇。”現任倍舒特天津公司行政經理的楊海岩對記者說道。

其實讓倍舒特堅定決心選擇落戶天津港保稅區還有一個原因。2020年年初，新冠疫情暴發，根據疫情防控要求，倍舒特轉産消毒濕巾和防護口罩。由于消毒濕巾訂單需求增大，公司需要天津的合作代工廠以最快的時間複工，在天津港保稅區管委會相關部門的幫助支持下，天津代工廠于2月19日正式複工，抓緊生産防疫物資，滿足市場需求。

營商環境好不好，企業的感受最直接。就是這樣的“小事”讓倍舒特公司感受到了保稅區的溫度與誠意，也因此更加堅定了将運營中心及産研基地設立在空港經濟區的決心。

2020年6月，天津倍舒特運營中心投入試用，開始承接倍舒特北京總部運營職能；7月，産研基地啟動廠房改造，并已于2021年1月正式投入生産。

跟随公司的發展腳步，41歲的楊海岩也正式開啟了他的“雙城生活”，而像他一樣從北京來天津工作的同事有40多人。

李廣軍是倍舒特（北京）公司的一名機械工程師，去年借調到天津，原本打算短暫停留的，卻被空港經濟區宜業宜居的生活環境所吸引。“前不久，李工在天津買了新車，打算長期在這兒發展了。”天津倍舒特公司現有員工近150人，本科及以上學曆人才占公司總人數的75%以上，其中從事研發和相關技術創新的科技人員26人，占公司總人數的19.5%。

在楊海岩眼中，天津是一個很具包容性的城市。“天津有着一流的醫療和商圈配套，對比北京，居住成本也降低了不少。好幾個同事經過3到6個月的過渡期後，舉家遷到天津。”在天津公司，楊海岩真實感受到同事們的幸福感，“我們在天津經曆了濱城大篩和疫苗接種，感受到了天津速度，确實很贊。”

今年是倍舒特天津公司正式運營的第一年，已實現營收超3億元。目前，倍舒特天津産研智能制造基地年生産能力可達到衛生巾18億片，濕紙巾20億片，棉柔巾15億片。“我們現已經擁有全球最先進的生産線5條，并計劃再上3條。”談及公司近期發展，楊海岩非常自信地說道。

優化營商環境不僅會引來優質的項目和企業，更能吸引人才聚集。保稅區加大新動能引育，優化人才發展環境，打造用好人才的“土壤”，積極引進北京各類人才團隊，創新海外招才、專家薦才模式，2021年上半年，累計引育各類人才761人，其中高級職稱、博士等高層次人才43人，儲備人才申報2187人次。人才是發展最寶貴的資源，做好人才引進計劃，絕非簡單的輸入，不僅要滿足人才的各類公共服務需求，還要以更有力度、精度、溫度的政策支持、服務實踐，給予人才歸屬感、獲得感，以激活人才推動區域發展的内生動力，真正實現“聚天下英才而用之”。

采訪結束後，楊海岩告訴記者，下班後去空港景觀湖畔散步，已成了他和同事們最熱衷的休閑運動。“最愛湖東行不足，綠楊陰裡白沙堤。”一句簡單的詩句道出了他對這片土地的熱愛。

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