記者 樊旭

獵聘大數據研究院近日發布的一項調查顯示，今年第二季度，芯片業新發高校應屆畢業生職位數是去年同期的6倍，在獵聘跟蹤的主要行業中增幅最大，互聯網行業對大學應屆生的吸納力度有所下降，但新發職位數依然居首。

根據獵聘對各細分行業的跟蹤調查，第二季度，新發應屆生職位最多的三個行業分别是互聯網/移動互聯網/電子商務、電子技術/半導體/集成電路、專業服務（法律服務、會計審計、咨詢管理、廣告設計、人才獵頭服務等等），占全部新發職位的比例分别為9.64%、7.51%、7.46%。

盡管互聯網行業仍是招聘“大戶”，但和2021年二季度相比，新發應屆生職位占比下降最多的也是互聯網行業，同比下降了4.23個百分點。專業服務業則是新發應屆生職位占比提高最多的行業，占全部新發職位的比例較上年同期提高了4.18個百分點，其次是汽車/摩托車行業，占比提高了1.91個百分點，再次是制藥/生物工程業，提高了1.8個百分點。

“這幾個行業都具有較強的專業性，處于快速發展階段，急需年輕力量的加入。”報告指出。

從招聘數量變化來看，二季度，新發應屆生職位同比增長最快的是芯片行業，較上年同期增長了502%，其次是新能源汽車，同比增長444%，再次是物聯網，同比增長200%。此外，生物醫藥、新材料、智能制造、人工智能、5G行業新發應屆生職位同比增幅均在100%及以上。

從招聘薪資來看，二季度，應屆生職位薪資最高的是通信業，平均招聘年薪19.28萬元，電子技術/半導體/集成電路緊随其後，平均年薪19.11萬元，互聯網/移動互聯網/電子商務以15.4萬元的平均年薪位列第三。

和去年同期對比，專業服務業薪資漲幅最高，同比增長64.7%，遠超其他行業，通信業和電子技術/半導體/集成電路行業分别以38.7%、32.2%的漲幅位居二、三。

從城市來看，一線城市仍然是吸納應屆生就業的主力，二季度新發應屆生職位最多的四個城市依次是上海、北京、深圳、廣州，杭州、蘇州、成都排在第五至七位。

對比今年一季度來看，受疫情影響，二季度，上海新發應屆生職位占比下降最多，而廈門、甯波、成都、青島占比提高最多，環比分别上升了0.93、0.58、0.45、0.44個百分點。

報告指出，二季度後期，疫情有所緩解，重點城市逐漸進入有序複工狀态。獵聘針對職場人的調研顯示，二季度對就業形勢有信心的職場人占比為65.7%，比一季度大漲18.6個百分點。

展望下半年，獵聘針對企業的調研發現，38.7%的企業表示下半年招聘規模與上半年持平，35%的企業表示會增加招聘，而26.3%的企業則表示會減少招聘規模。

“企業招聘規模增加比例大于減少比例，對求職者是利好消息。”報告表示。

根據教育部公布的數據，2022年有1076萬高校畢業生，較2021年增加167萬人，總量和增量均創曆史新高。但受到疫情和經濟下行壓力影響，就業尤其是青年就業壓力增大。國家統計局公布的數據顯示，上半年，16-24歲青年人調查失業率創下新高，達到19.3%。

5月13日，國務院發布通知，要求多渠道開發就業崗位。6月底，教育部布置全國各地各高校開展就業工作的“百日沖刺”活動，主要采取系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業指導和精準幫扶五個方面的措施，為還沒有就業的畢業生提供有針對性的就業服務。

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