未來5年很大概率會消失的3個職業，從業者要及早做好準備，看看有沒有你

　　2022年相信很多人明顯感覺到工作非常難找，不僅工作崗位少，工資也非常多，很多中小型企業都經營不下去，甚至騰訊、京東、阿裡巴巴等互聯網大廠都相繼開始裁員。可以說各大企業都在開源節流，未來5年将會是非常困難的5年，并且有3個職業很有可能會消息，如果你是這3個職業的從業者，務必要及早做好準備。

　　制造業工人

　　我國是工業大國，制造業的流水線工人需求量非常大，并且對于流水線工人的要求也非常低，不需要學曆，不需要專業，更不需要技術，隻要你能夠認真，能夠按部就班工作即可。但是這兩年為了控制成本，很多廠家都開會引進機器人，其中富士康就是代表企業，引進大量機器人後全國各地裁員超過6萬人。

　　機器人前期投入成本非常高，但是後期使用基本不用成本，并且機器人的工作效率更高，工作質量也更高，随着機器人技術不斷發展，制造業會向智能化生産轉變，也就是說未來會有越來越多的流水線工人被辭退，這個職業很有可能會在5年内消失。所以如果你是一名流水線工人，就要盡快轉型成為技術人員，否則可能就會面臨失業。

　　初級财務人員

　　财務在很多人看來十分吃香，因為隻要是企業都需要有财務，但是随着金蝶、用友等财務軟件的問世，初級财務人員的崗位被不斷壓縮，目前财務機器人已經問世，并且财務機器人能夠完成基礎的财務工作，不僅能夠保證準确性，工作也更快，随着财務機器人的普及，初級财務人員很有可能會失業。

　　初級财務人員要想保住自己的工作，就要逐漸轉型成經營型的财務人員，不能再局限與出納、會計賬目等初級财務工作，要能夠進行企業财務規劃、财務戰略制定等工作，這樣才能避免被時代淘汰。此外，稅務目前也是企業的重點，如果能夠考取注冊會計師，就能夠輕松保住自己的飯碗。

　　銀行工作人員

　　銀行工作人員曾經是人人羨慕的工作，但是這幾年除國有銀行以外，私人銀行都在大量裁員，因為現在轉賬、彙款，以及一些簡單業務都已經可以通過銀行APP辦理，已經不再需要那麼多銀行櫃台人員。雖然目前國有銀行還沒有開始裁員，但是國有銀行畢竟也是盈利機構，随着智能化辦公的普及，櫃台人員的需求量會越來越少，所以還在從事銀行櫃台工作的人要早做打算。

　　以上3個職業在未來5年很有可能會消失，如果你是這些職業的從業者，現在可以開始考慮轉行，如果不打算轉行，就要提高自己的能力，這樣才能避免被時代淘汰。

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